没有新消息
举报
提问
发动态
登录 张女士
领导说年后涨工资一千块，但是他年后不久就离职了，然后我们是四月份拿三月份的工资，我四月份拿工资的时候只拿到了原工资，并没有涨，然后我的直属领导就去找人事，人事说五月份发工资补我一千块，因为社保是按照原工资缴纳的，然后最气的是我这个月问他们，那边的财务和人事完全不认账了，字数限制
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>> 推荐阅读
#人事#餐饮公司，1月份工资未开，我是2月新入职的出纳岗位，原财务全离职了，要兼做统计和人事的工作，想辞职
4回答
#面试经验谈#投简历之后，人事给我打电话，我怎么问工资大概多少？
1回答
#高级管理#公司不给转正工资怎么办
1回答
人事问意向工资，我说希望到手工资不低于***，有经验的人事会怎么理解到手工资？
3回答
刚上班四天不想做了，离职后给人事打电话问工资，人事说这事得问财务
3回答
单位是说三月份的工资会在次月25日发，也就是四月25号发，那我如果三月末就辞职没有熬到四月份发工资那天，工资还会给我吗？
1回答
双龙泵业 会和人事说的工资一样么
0回答
在一个单位上班五月初提出离职，可是开四月份工资的时候扣我绩效怎么办，应发的绩效是三月份的，也就说五月份开四月份的工资加三月份的绩效，我们主任说三月份我的绩效分最高，可是开工资我在我们部门倒数第二，怎么办有遇到过这样的情况的吗
4回答
还真不是我不谈工资，我问了，人事说她做不了主，要问领导，然后面试了2次也没谈，拖着吧，我工作3年了，也不在乎这个把月，慢慢找吧
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445