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机会也是自己争取的,遇到这样言而无信的公司,心里一定的是反感的,他们能这样做,为何你就不会去问问领导弄清楚呢,即便你想转身离开,也不能糊里糊涂的被坑,靠自己去争取。万一达到了满意的结果呢。祝你好运!
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第一,劳动法规定,试用期工资不得低于转正工资的80%。 第二,看看你对这份工作的适应程度,如果不合适,尽早出来。
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这公司我也遇到过,我的选择是:一进入那家公司后,我就开始在网上投简历,试用期刚过8天,我就直接辞职了,因为找到一个比它好的工作了,果断辞。
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慢慢来呢?试试看,静下心来
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工资是可以一而再再而三改的吗?进公司第一件事情把合同签了,白纸黑字才能让人安心,薪资方面肯定是要争取的,面对这样的公司直接说就可以。
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试用期7折和没有加班费,已经违反了劳动法规的相关规定,既然是违规,你当然可以跟用人单位提出和指正,再不行可以去劳动监察部门举报和投诉。
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说毛线,骑驴找马,这种单位毫无诚信,没什么好搞的
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综合考虑一下吧,工作也不单单是看钱,虽然出尔反尔有点讨厌,但若是其它还可以,我觉得可以再观望一下,如果觉得不吐不快,说也没差,可以问问领导,是不是达到什么标准可以按原先的做调整
你进去的时候不签合同吗?其次试用期工资也有规定好像不能低于合同约定工资80%
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这么出尔反尔的公司真是醉了,你要考虑好要不要继续干下去。
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