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#四川理工学院#14年毕业在一家100人小公司做人力资源工作将近4年了，工资工3900涨到5500，现在想跳槽投简历，一家上千人上市公司看中简历，发面试通知应聘招聘专员，也是一线普工招聘，我已经做了好几年普工招聘了，不太想继续做普工招聘，但是公司平台蛮不错，又想去，有师兄师姐能给我提提建议支招。
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#HR与候选人#天天除了招人，没事该不该离职
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#合规风控/法务/律师#马上不惑的年纪，毕业14年，法律专业，公司法务和后勤都一直交替在做。
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#文员/助理#本人17年毕业的，机械设计制造及其自动化专业，在广东一家公司做了七八个月左右研发设计的工作，然后现在离职回武汉发展，最近在各种招聘平台上面投了些机械相关的工作简历，为什么那些人事只看了下我的简历，然后……，就没然后啦，我的要求没有很高啊，助理，实习工程师都投了，就是没有面试通知，跪各位大神支支招。
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#普工/技工#有工厂在招工吗，一直在这上面投递简历，没有回应，本人想找一个工厂工作，前提不是流水线富士康那样的
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#行政#当地一家国企福利待遇还可以，中文专业的对口的只有该国企行政助理工作，但是没有关系，根本没戏。
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很多招聘信息写物流专员，工资都很不错是真的吗？
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现在回到家乡凭中专学历想找份HR的工作，咋就那么不好找呢？现在人资行政综合类相关工作都要大专及以上，之前一直广东东莞一家台资企业从普工到基层管理干部，再内部应聘到人资从普工招聘分配，一路走来从事过培训、培训教材开发制作、HRBP；可以说人力资源六大板块除了薪酬跟绩效都有做过。
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