大家帮她一把，没事多投投她家简历，没事给她放放鸽子，教教她怎么做人

只是为了骗别人过去面试，然后她拿提成，见识太多了

之前试过一次，后来学聪明了，先加微信把薪酬制度，工作内容，福利待遇统统了解一下，如果hr模棱两可不肯详细介绍那基本上就不去了

我也碰到类似这种情况，面试的时候为难人。确实气人。我的做法是直接114搜索公司老板号码打过去反馈不尊重人的行为！然后智联有个个人对w企业评价，你评价后提交就好了。让别人看到。

刷绩效！我刚毕业也是被骗了一个月，面试路费都花了2000多，骗你去面试，然后刁难你，问一大堆她自己都不懂的问题，问一大堆不相干的问题，往死里压工资……

一般让直接去的，我都会问能不能先电话聊聊，一般都不会拒绝，说不能聊非得直接过去的，直接pass，不靠谱

对待这样的直接把它祖宗十八代都骂一遍

大把的，我也碰见几个这样的。 啥也不问清楚，就叫去面试，去了才说工作内容，才问我以前的工作做什么 ，电话明明可以问我的。 非要去了再说，结果去了说了没几句，直接打发我。 电话上为什么不问呢，老远过去就是为了随便被打发，我已经找的很失望了

对 就是这样 那种一上来什么都不问就叫你去面试 十有八九就是骗你去刷绩效的...

OK