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团队执行强
人际关系好
KPI严格
1. 有完整的产品开发流程，研发出来的产品是可用的；
2. 价格有竞争力（以前便宜很多，现在比思科、爱立信略微便宜一些）；
3. 服务态度好，产品有问题马上解决（不怕加班），先治标，再讨论治本；
4. 一线驱动型公司，市场部地位较高，客户投诉到高层领导后响应非常快。
北京汽车集团有限公司
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1. 有完整的产品开发流程，研发出来的产品是可用的； 2. 价格有竞争力（以前便宜很多，现在比思科、爱立信略微便宜一些）； 3. 服务态度好，产品有问题马上解决（不怕加班），先治标，再讨论治本； 4. 一线驱动型公司，市场部地位较高，客户投诉到高层领导后响应非常快。
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加班多。 1. 有完整的产品开发流程，研发出来的产品是可用的；2. 价格有竞争力（以前便宜很多，现在比思科、爱立信略微便宜一些）；3. 服务态度好，产品有问题马上解决（不怕加班），先治标，再讨论治本；4. 一线驱动型公司，市场部地位较高，客户投诉到高层领导后响应非常快。
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1. 有完整的产品开发流程，研发出来的产品是可用的； 2. 价格有竞争力（以前便宜很多，现在比思科、爱立信略微便宜一些）； 3. 服务态度好，产品有问题马上解决（不怕加班），先治标，再讨论治本； 4. 一线驱动型公司，市场部地位较高，客户投诉到高层领导后响应非常快。
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工作环境好，环境一般，氛围活跃，同事很nice，团队执行强，人际关系好，等级分明，交通便利。 中华有为！ 1. 有完整的产品开发流程，研发出来的产品是可用的； 2. 价格有竞争力（以前便宜很多，现在比思科、爱立信略微便宜一些）； 3. 服务态度好，产品有问题马上解决（不怕加班），先治标，再讨论治本； 4. 一线驱动型公司，市场部地位较高，客户投诉到高层领导后响应非常快。
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工作环境好，氛围活跃，同事很nice，团队执行强，等级分明。 1. 有完整的产品开发流程，研发出来的产品是可用的； 2. 价格有竞争力（以前便宜很多，现在比思科、爱立信略微便宜一些）； 3. 服务态度好，产品有问题马上解决（不怕加班），先治标，再讨论治本； 4. 一线驱动型公司，市场部地位较高，客户投诉到高层领导后响应非常快。
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优点： 1. 有完整的产品开发流程，研发出来的产品是可用的； 2. 价格有竞争力（以前便宜很多，现在比思科、爱立信略微便宜一些）； 3. 服务态度好，产品有问题马上解决（不怕加班），先治标，再讨论治本； 4. 一线驱动型公司，市场部地位较高，客户投诉到高层领导后响应非常快。 缺点： 1. 大公司(15万人)，流程复杂，部门墙很厚，效率低，干活累； 2. 员工无归属感：华为有许多降成本的政策，会让员工觉得很不爽：
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工作环境好，环境一般，氛围活跃，人际关系好，等级分明，交通便利。 有完整的产品开发流程，研发出来的产品是可用的； 2. 价格有竞争力（以前便宜很多，现在比思科、爱立信略微便宜一些）； 3. 服务态度好，产品有问题马上解决（不怕加班），先治标，再讨论治本； 4. 一线驱动型公司，市场部地位较高，客户投诉到高层领导后响应非常快。
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工作环境好。 . 有完整的产品开发流程，研发出来的产品是可用的； 2. 价格有竞争力（以前便宜很多，现在比思科、爱立信略微便宜一些）； 3. 服务态度好，产品有问题马上解决（不怕加班），先治标，再讨论治本； 4. 一线驱动型公司，市场部地位较高，客户投诉到高层领导后响应非常快。 我认为这
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