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团队执行强 人际关系好 KPI严格
1. 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的; 2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些); 3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本; 4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。

北京汽车集团有限公司

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1. 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的; 2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些); 3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本; 4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。

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加班多。 1. 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的;2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些);3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本;4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。

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1. 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的; 2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些); 3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本; 4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。

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工作环境好,环境一般,氛围活跃,同事很nice,团队执行强,人际关系好,等级分明,交通便利。 中华有为! 1. 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的; 2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些); 3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本; 4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。

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工作环境好,氛围活跃,同事很nice,团队执行强,等级分明。 1. 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的; 2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些); 3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本; 4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。

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优点: 1. 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的; 2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些); 3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本; 4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。 缺点: 1. 大公司(15万人),流程复杂,部门墙很厚,效率低,干活累; 2. 员工无归属感:华为有许多降成本的政策,会让员工觉得很不爽:

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工作环境好,环境一般,氛围活跃,人际关系好,等级分明,交通便利。 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的; 2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些); 3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本; 4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。

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工作环境好。 . 有完整的产品开发流程,研发出来的产品是可用的; 2. 价格有竞争力(以前便宜很多,现在比思科、爱立信略微便宜一些); 3. 服务态度好,产品有问题马上解决(不怕加班),先治标,再讨论治本; 4. 一线驱动型公司,市场部地位较高,客户投诉到高层领导后响应非常快。 我认为这

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