两种可能，一是人事部门也不知道用人部门或者老板的真实想法，所以广撒网，招聘试试，看能不能遇到一个满意的；二是这个公司的离职率很高，人资预备着的。总之，这公司的情况不太乐观。

也有些职位是一边招人，一边走人，人事就挂着这个职位随时补缺

现在好些工作都写不限制年龄，其实不写限制年龄的，就是最限制年龄，

人事也有绩效考核的吧！

没错。。有一个招了两年的酒店前台，整整两年都在叫我去，今年三月份去了一趟没过，去年我朋友也去过那里面试也没过。。。不知道到底要招什么样的

同感！

人事刷KPI