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匿名
#坑爹公司#遇到了个超级坑爹的创业公司。缇屋贸易有限公司。 离职后发现老板删除了我的百度云文档和幕布文档,我所有的设计图以及工作记录还有心得经验总结等都没了。 图3-4是我的手机百度云的记录,但是点进去是已经被删了看不见任何东西的。我今天才发现这事。 前一个星期我做简历打算去别的公司面试时发现了我的幕布文档不见了。我的简历放着我的设计图二维码,扫进去可以看见幕布文档的。那时候我找了一个下午找不到,恍然发现一切有关“缇屋”这家公司的文字记录都没有了。 春节疫情期间,国家说延迟开工,他依旧坚持让员工上班。员工问可不可以请假,他在钉钉已读不回复,等着员工自己离职。 主管上个星期去好声好气问他工作和工资怎么安排,他回答“不安排”。打电话叫了合伙人和保安来驱赶员工。其他员工的工资也没有发。 现在告了劳动局,他们的工资可能可以追回来,但我的东西被删了,我却没有证据就是他删的,我觉得我的损失比较大。 当初我在里面的时候,很长一段时间是只有我一个员工,我一个人担任了“模特+摄影+美工+运营+HR+售后客服+测评和站再推广专员”。我原先觉得老板开公司肯定有点实力,以后我或许可从中借鉴初创公司的成长经验。现在,“呵呵”。 我觉得我付出很多、几乎都是往外输出,几乎没有时间自我提升。到头来坑了自己。 再者,工作期间,要什么资源都不给,权限也不给。没权限没资金没资源,让员工自己用爱发电进行电商销售。要是这么寒碜,我干脆自己做老板好了,我用得着上班给别人做牛做马??

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0 条评论

内蒙古
你这种情况只能是分别看待不能一概而论,法律规定上,你的工作成果是建立在工作企业平台得到的,成果归公司(提前文字约定除外),经验等总结性文字,如果是你自己的保存渠道(例如日记、私人电脑、邮箱等)则归你个人所有(但不得涉及工作成果的侵权或泄密),其他人无权侵犯,可诉诸法律解决;你个人理解的公司工作状况和环境,是你个人认知的问题,一般不会有什么结果的;最后,工资不发是肯定不行的,如果未签订合同企业即解除(单方面中止)劳动关系,需要按工资额双倍赔偿工资及所得,如签订劳动合同,则按规定赔偿N+1才能中止合同
20-04-30
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多谢提点
20-05-12
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广东
以后搞个硬盘吧,我离开公司前买了硬盘,把公司拷下来,然后线上自动登录的,都退下,确定登不上才放心
20-05-11
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安徽
那就,只能问候他亲人了
20-04-29
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广东
第一时间找过了,当初我也以为自己误删了。但是都没得很干净。 半年前的垃圾都还存在,想找的丢失文档却无法找到
20-04-29
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安徽
先去回收站找找啊
20-04-29
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很无语。这种已经涉嫌侵犯个人隐私了。
20-04-26
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