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Pumpkin 陕西/陕西能源职业技术学院
#简历#这样的简历是不是找不到工作,能否给我一些建议

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江苏/江苏师范大学
第一、简历不超过两页,不重要的内容可以删除,比如:在校荣誉,可以放在自我评价中,一句话带过。 第二、整个版面按照:基本信息、工作经验、项目经验、个人意向、自我评级。这样会清楚很多。 第三、基本信息里面,工作经验可以删了,没满一年没什么好写的。基本信息:姓名、出生、学历、专业、联系方式必备,其他不出彩的,可以不写。 最后,你的期望工资呢?到岗时间呢?这个也是很重要的。
20-05-23
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陕西/陕西理工大学
建议除了工作经历,其他的不要写,什么在校期间获得的奖励啥的没用,出来不看这个
20-05-03
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陕西/陕西电子科技职业学院
今年西安好难找 我有三年工作经验 中间由于怀孕带崽崽 一年多没上班 昨天开始投简历 到现在都没有面约我 心里拔凉拔凉😭😭😭
20-05-07
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陕西/陕西能源职业技术学院
这位校友,你干嘛不写点自己会的技术呢?企业主要看技术
20-05-24
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陕西/西安外国语大学
基本一些差不多的公司hr秒刷😊
20-05-02
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和应聘岗位无关的东西不要写
20-04-28
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广东/广州市轻工技师学院
现在好多招测试的培训机构,小心点
20-04-28
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建议一页纸
20-04-26
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北京科技大学
找工作,是要跟其他竞争者对比,让HR觉得你比他们更匹配更合适。所以吧,参照职位要求,不断优化自己的简历,把不重要的东西都精简了。
20-04-26
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北京科技大学
建议 1. 简历1-2页(最好一页) 2. 建议次序: 意向职位、个人评价、教育经历、项目经历、其他的。
20-04-26
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#简历#想进苏州大一点的传媒公司锻炼自己,求大佬帮忙提一下意见,虚心接受🙏🏻

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#简历#求大佬帮忙看看简历😇😭😭😭😭😭

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#简历#求大佬给下评价,这样一份简历是不是没救了。

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#简历#法本应届毕业生,尚未通过法考😣在家学习效果不好,劳烦大家帮忙看看这样的简历能找到什么样的工作。

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#简历#简历错误示范如图:个人信息不完整 【避坑指南】:个人信息很重要,一定要如实填写,并且要填写完整! 大家可能不知道,HR在选简历的时候有三级筛选指标,最初一级就是基本匹配指标,什么是基本匹配指标?就是你的性别、年龄、经验、学历、从事行业、从事职位、具备资源,如果这些在简历上看不到,你肯定不会有下一步的机会!

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#简历估薪#简历上的“空窗期”怎么写? 1、“隐藏”空窗期,如果在岗时间不超过一年,可不列出具体工作月份,只写年份 2、把非工作性质的事情写进简历,填补空白,例如志愿工作,实习工作,技能提升的学习等 关于我: 企业管理顾问,多家企业首席人才官 资深求职私教,职业规划师

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#简历#【简历上“造假”是可以被接受的吗?】 通常来讲,人们夸大的一般都是很难划清明确界限的事,这些事情不像你的大学学位那么清清楚楚,从而比较容易蒙骗别人。 简历包装该如何把握“度”? 90%的简历都是有水分的!但是大家一定要注意:这种水分又包括假和夸张。“包装”简历的基础是真实! 什么叫假? 就是明显的违背事实 比如年龄造、学历、任职公司和职位、工作时间,这是常见的造假范围,经验丰富的HR会很快在面试中追问识别出来,即便在面试中识别不出来,规范的公司也会采用背调的形式去核实你的真实信息,不管你多优秀,大部分公司都会认为你违背诚信原则,不予录取;即便你蒙混过关收到入职通知,但实际能力不能满足岗位要求连试用期都没过,那下份工作又怎么办? 什么叫夸张? 夸张是一种夸大的修辞方式,也可以理解为超前 其实我更想说的就是让你可以做到超前,既然是超前就是对求职可以加分的项目, 在哪里可以夸张和超前又能够为你的求职所加分呢? 一是你的知识储备和知识结构 大部分人在这第一个环节就败了,你清楚这个岗位上应该具有的能力、需要解决的问题,要你承担的责任、具备的完整的知识结构吗? 机会都是留给有准备的人,如果你都很清楚,可以具备条理的讲出来,这就是一种超前。 你给单位的印象是:你确实有能力,前企业已经无法满足你的发展了。如果你不知道如何准备,找我就好了,我做了十年多HR,给N多企业提供管理辅导,深知企业每个岗位上的能力要求和胜任素质,更周全的准备是为了更顺利的上岗! 二是配合岗位工作开展应该有的素质 什么是素质? 就是你在这个岗位上工作应该具备的软实力,比如沟通与协调、谈判与博弈、演讲与表达、项目与管理、冒险与挑战、严谨与责任等等,这些地方最容易夸张修辞, 只要你具备一定的方法; 三是你为工作可以付出的条件 比如工作要求你出差,能否适应?要求你加班? 能否习惯? 任何光鲜的一个职位背后都有自己才知道的痛苦,问问自己,你在做这个工作之前,真的想好了么? 四是你对公司和行业的熟悉程度 现在的企业比较浮躁,招聘时都愿意要拿来即用的人,你要具备现成的能力、现成的人脉、现成的资源,也就是要“具备相关经验”,而对公司和行业的熟悉程度就是在提炼你的相关经验; 五是你为求职企业的文化了解和个人匹配 求职时比文化更重要的是团队风格,比如上海的公司通常都是比较小资的,衣服的品牌要上点档次,妆容要精致,举止要优雅相……这个feel若是到了东北的公司,那就不适用了,你可以嗓门大一点, 越猪肉炖粉条子越接地气儿。 另外,我们还发现很多同学适当夸张简历之后,对自己简历上的内容并不熟悉,没有下功夫去搞懂其中的逻辑和知识点,这是在求职过程中最致命、也是最普遍的问题。你的简历写得再好,最终你还是要亲自去参加面试,接受面试官考核。不要认为写了一份漂亮的简历,就能万事大吉,你要对自己写到简历上的每一项内容负责。 关于我: 企业管理顾问,500强首席人才官 资深求职私教,职业定位设计专家 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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#简历#求助看简历 我是做财务会计这行,做了一年的代理记账,现在想做内账,请问下这种的简历可以吗,需不需要再改动下

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#简历#机械工程自动化方向德国海归硕士,没啥实习经验,找工作毫无头绪,想做算法或者仿真方向,有没有大佬指点迷经。

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#求转运求转运#救救孩子吧,看一下简历怎么写

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