成长型公司，管理制度每年修改一次，逐步在完善变好，制度执行严格，尤其是扣款考核。
同事不错，好相处沟通顺畅。
工资待遇行业中等水平，转正买社保，满一年后有年假，没有公积金，没得体检或者其他福利。
工作量大，锻炼抗压能力，加班特别多，可以调休，ps:加班多的部门没时间调休，每年2月加班时间清零。
每年4月调整工资，加薪的机会和幅度都小。
签不对等的竞业协议。
发钱精确到入职天数计算，比如工资啊，年终奖啊这些，精确得很。