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匿名
#晒工资#大家好,我是一个技术宅男,我是一个Php程序员,最近面试了几家“小”公司,挺恶心人的,问了很多你会什么什么的不?我说我都会,他说对你我们很满意,当我问到工资给多少时,他说3K,我想说去尼玛的逼吧,拿着10K的考核标准,却给我如此低的工资,不知道谁傻啊?恶心人有这样的吗?

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越小的公司,他要求越高,给的工资越少,要求高,一是可以压薪资,二是想让一个技术全面的多干几个人活,这样他们可以少请几个人,省钱!而且这种公司,业务源也不是稳定的,所以,想要涨薪资不太可能,你不干,他们再招聘,反正业务少,临时少人也不耽误事,其他人多干点!所以,找工作,还是要谨慎,不要找这些小的公司,活多,待遇差,没前途!
20-04-01
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广东
其实说难听点,就是每年的应届毕业生搞得现在工资这么低,我记得10年前那时的毕业生还是有点骨气,有电要求。现在,有些行业甚至不要钱自贴生活费租房来上班得到经验,所谓的学习,所谓的年轻人多干点,搞得现在所有行业都这样,这是个恶性循环,应届生低工资好培养听话肯干活,干了几年工资低了,出去找又发现被应届生淘汰,如此循环,人名如蝼蚁,人越来越艰难,有钱人越来越有钱
20-03-27
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天津
看了你们的我也想说两句了哈哈哈。我是留美海龟硕士,有过近8年市场营销和销售相关工作经验。曾工作在纽约最大的奢侈品零售集团,由于家庭原因回国发展。面试过几家公司,拿着CEO的标准考核我,却只给2000块钱的工资,大话说了一大堆比如干好了年入百万什么的……我听着差点笑出来好家伙了。还有很多网上投递的简历都说不合适,我想了好久都不知道哪不合适……我曾反复对照某些公司的招聘信息,没有一条不符合的最后只是告诉我不合适……感觉好多骗子公司。没救了
20-03-31
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现在好多公司都是不需要招人,为了显示公司有实力,写上虚假的招聘,让外人看着这个公司有发展,让应聘者白跑不说,到哪里给你的工资可想而知,我原来的公司都快破产了,还有一大批的招聘。
20-03-27
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是的,我是做医药研发的,很普通的行业。在北京辛辛苦苦努力到主管,税前10100。去呼市面试想要个6500左右,结果人家只给我2400!我去他妈的😂😂😂
20-03-29
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啊,哈哈,有啊,我做设计的,老板要求十八般武艺都会,早8晚8,做六休一,一问工资4000,都是互相骂完就走
20-03-25
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听过一个笑话吗,建筑上本科生干施工管理,什么都会,一月3千,来了一个民工,要价9千,公司还是给3千,民工骂骂咧咧的走,3千你她妈找大学生去。哈哈😄有的公司就是这样。不科学
20-03-26
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江西
摸摸头。我面试的就不一样了,跨职位问我会这个会那个不,我说懂一点,但不是很会,然后他们说我们需要这个,你来吧,可以学,给你4k,我:??
20-04-01
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上海
哈哈哈,也许是兼职的吧。说不定以后还会找你兼职或者全职(工资会有所提高的),和气发财,和气生机会。一旦骂出去啥机会都没了,留下难忘的印象,保不齐以后有用呢。就像卖东西,买的砍价太低,卖的一旦骂了,这生意就黄了,可是如果卖方不骂呢,说不定买方一会儿就回来买了,和气发财千古定理。
20-03-27
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四川
小公司的程序员是这样的,当打字员用。偶尔修修电脑,做点表格。
20-03-26
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