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cam 广东/华南师范大学/UI设计师
#面试求职#【总结:那些月面试过的大厂面试题目】 换公司时候到了,又开始了一波应聘的热潮。整个九月份到至今,陆陆续续收到了各大公司的面试邀请函,包括腾讯、百度、阿里、网易、汇桔网、字节跳动、YY语音等公司。这几天在微信上收到许多评论,大家都十分好奇大厂的面试题目及笔试题目,现在就一一总结一下,希望对广大设计师有帮助!~ 阿里巴巴 职位:高级视觉设计师 面试次数:3轮(第一轮就失败了)通常在第二轮会有笔试 面试问题: 1.你为什么要进入我们公司 2.职业发展规划 3.对视觉设计师这职位怎么理解 4.挑选出你最为自豪的设计作品并分析 5.如果给予你一个团队,你怎么管理 6.你会英语吗?对英语熟悉的程度?(面试的是创新事业群,他们更多的业务可能是海外的项目,如果会说会听会写会有一定的加分) 7.与你上司出现意见分歧你怎么办? 百度 职位:创意视觉设计师 面试次数:3轮(第二轮失败)通常第三轮才有笔试 面试问题: 1.你对我们这个职位的理解 2.职业发展规划 3.作为视觉设计师,对数据分析这一块有如何的见解 腾讯 职位:视觉设计师/外聘(我上年入职) 面试次数:3轮(成功)1轮电话面试 2轮当场面试 3轮笔试 面试问题: 1.由腾讯设计师挑选你的作品,然后你需要对作品进行解析 2.视觉设计师的职责 笔试: 做一个QQ音乐的闪屏,设计表现手法不限,需对作品进行解析 网易游戏 职位:UI设计师/视觉设计师 面试次数:3轮( 成功拿到offer) 笔试: 第一轮,需做一个笔试。是一个终端后台ui设计稿 面试问题: 1.对交互设计的理解 2.你玩游戏吗?玩什么游戏?为什么喜欢玩这个游戏? 3.如何做素材管理 4.你喜欢的APP,如果你做视觉主导,你会怎么改版? 5.怎么看待视觉设计 6.作为视觉设计师,如何做数据分析 7.你对团队有什么要求 8.在sketch中怎么定义分辨率 9.了解安卓和ios的不同吗?怎么去设计? 10.安卓机怎么适配? 11.你的测试题分析方案 12.平时用什么APP?喜欢看什么公众号?什么公众号值得推荐? 汇桔网 职位:UI设计师 面试次数:2轮(成功拿到offer) 设计测试题:没有 面试问题: 1.在腾讯学到了什么 2.挑选你最为自豪的作品,并分析 3.你个人有何优势? 4.职业发展规划 YY语音 职位:视觉设计师 面试次数:3次(暂时没有第3面) 设计测试题:没有 面试问题: 初面 1.自我介绍 2.为何跳槽如此频繁 3.你们的运营活动流程怎么安排 4.你在当中饰演什么样的角色?你这个角色重要吗? 5.有接触过ui界面的设计吗? 6.你管你自己的设计工作然后运营的其他活动你都不管了吗?(问你运营数据分析方面) 第二面(暂时没有第三面) 1.简单的自我介绍 2.运营设计和交互设计的不同点在哪里 3.你觉得你最有成就感是哪些地方 4.你有什么优势 5.如何判断一个设计活动的好与坏 6.打个比方,我们在渠道投放了一个banner,点击banner跳入活动页面,怎么判断这个banner需不需要改正或者他好在哪?(运营分析问题) 7.设计的时候有没有让你纠结的时候或困难的时候?你是怎么解决的? 8.如果产品与运营给你一个比较模糊的需求,你该怎么完成他们给你的需求? 字节跳动 职位:UX设计师 面试次数:3次(1面视频没过) 设计测试题:没有 面试问题: 1.进行简单的自我介绍 2.面试官挑选站酷ui作品,你进行解释 3.从产品的雏形到落地过程。产品都上线了吗? 4.在做产品过程中遇到了什么困难 5.如果给你再一次进行设计,你会如何设计 6.你认为ui和ux最大的不同是什么 7.你做了多少年设计? 希望对你们有一些帮助,我只是对最近面试的总结,具体职能可能问的问题会不一样,如果有不同别喷我哦~~~

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#360公司面试经验#【UI设计师面试流程分析】 面试岗位:UI设计师。 面试形式:电话面试。 面试市场:30分钟。 面试内容: 1、自我介绍 2、实习经历 3、对UI的认识 4、设计流程 5、作品集讲解 6、对作品集进行提问 面试总结:本来约好的是视频面试,她那边设备临时出问题,无法视频就改成了电话面试。在讲解作品集的时候她说我的很多设计点都在产品和交互方面,让我多讲讲UI方面的,比如图标,banner,3d之类的。 面试结果:目前正在等待,希望能拿到offer!

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设计面试的时候都让留作品。发邮箱。你们是怎么做的那。我感觉它们会留很多人的作品。用来做对比参考设计。有的甚至会偷偷在你写简历时把你的作品考出去。大家遇到过么。我就面试了一个网红商城大家要注意。你的作品你是怎么给面试看的那。

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UI面试技巧 1.准备一个完整的作品集:为了展示你的设计技能和经验,你需要准备一个完整的作品集。确保其中包含你的最佳作品,并解释每个项目的目标、挑战和解决方案。 2.了解公司和行业:在面试之前,了解公司和行业的情况,这可以帮助你了解公司正在寻找的具体技能和文化匹配度。 3.准备针对性问题:在面试中,你可以向面试官询问关于公司和项目的问题,这表明你对职位和公司有浓厚的兴趣,同时也有助于你了解更多关于该职位的详细信息。 4.展示你的协作技能:UI设计往往需要与团队成员,如开发人员、产品经理和其他设计师协作。因此,你需要展示你的协作技能和解决问题的能力。 5.展示你的设计思维:UI设计不仅仅是美学和图形设计,它也需要解决用户体验和界面设计的问题。在面试中,展示你的设计思维,如如何设计出一个直观易用的产品,如何考虑用户需求和行为等。 6.准备演示和解释你的作品:在面试中,你可能需要展示和解释你的作品,因此你需要准备一些演示和解释你的设计的技巧和方法。 7.展示你的学习能力:UI设计需要不断学习新技能和工具,因此展示你的学习能力和持续学习的态度非常重要。在面试中,你可以谈论你最近学习了什么新技能,并如何将其应用到你的设计工作中。

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