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後山書生說天闊 上海/中国人民解放军军需大学/人力资源总监
闲来无聊瞎聊聊 说说我的一段求职历程吧。记得是9年前,那时候是属于被迫自行求职吧,老东家收盘(不能说倒闭,老东家是赚了近3亿后急流勇退的,所以只能说是收盘,而不能说倒闭)那一年我29岁,虽说年龄不大,但在老东家供职的企业中也算是核心,老东家对我也算不错,从刚入行的毛头小子开始,随着老东家的不断发展,老板对我的栽培还是非常大的,以至于再收盘前我都从未升起过离职再某高就的念头(当然,对于10年前最高年薪可以达到150万的我来说,我想也不太可能有能再高就的地方了),背景算是简单交代完毕吧。下面说说离开后的的3个月求职经历吧。其实那时候对自己的定位真的不是很明确,毕竟在一家企业待的太久,而且是核心,所以接触的,和会的东西也实在是太多太杂,那时对市场需求和薪资也没有什么正确判断,因此也走了不少弯路,但也因为这些弯路让自己对现实和定位有了个初步认知。1、不要拿已有的成就去比对目前的求职环境和待遇。2、全面整理自己所具备的技能,然后把这些技能分类整合后去匹配目前市场上的职位(也许你会的技能很多,但并不是所有技能都适用于同一个职位,比如同时能胜任会计、公司人力资源规划管理、熟悉品牌方管理、有很强的销售团队管理激励经验、等等。。。)综合起来这一堆技能完全可以去找个企业副总或者董秘的职位,可现实就是那么残酷,你很难找到这些心仪职位,所以只能拆分自己的技能,分投几个不同的职位,比如人力资源经历、财务、品牌经理、销售主管等。。。 3、面试时(没遇到大老板前,指在面试第一关)千万不要傻乎乎的把自己所能够具备的技能一股脑的抛出来,这并不能显示出你的能力,它只能让你显得极为另类,从而导致面试失败,千万记得,在什么山头唱什么歌,不要跑偏。4、高端职位尽量和老板亲自谈,千万不要指望人事会应为欣赏而录用你。5、奇葩的公司和面试官真的很多,千万别应为他们影响自己的心情,有时候真的不是你不够优秀,而是对方公司不敢请你,应为他们给的抬头,和实际元不相符。 说了那么多,说几个遇到的特例吧。 1、  记得那次是一家票务公司,我投递的职位是人力资源经理,面试官就是老板自己,地址长寿楼某商务楼,约了早上9的样子吧。其实我提前到了,但还是等到9点才准点进去。看着老板也挺郑重,给沏了茶然后没填写任何简历就直接聊上了,一开始还是很官方的询问,什么自我介绍啦,以前经历啦,他们公司概况啦,15分钟以后我有点不耐(这个跟我本身性格有关,不喜欢虚的套路,喜欢实实在在)。我直接挑明了说,意思就是他可以把实际遇到的问题抛出来,我根据实际情况进行解答,无论面试是否成功对于我也是个学习机会,对于他也多听取一点他人的建议。后面的一小时确实属于谈的很愉快,也实在的谈了些实质,按理说入职应该不在话下了,至少我是这样认为的。可事实就是。三天后这位老板特意给我打电话,电话内容大意就是,很抱歉,小庙请不起大和尚,怕自己给的薪资留不住人,而公司暂时再这个职位上又不想投入更多,甚至邀请有空去喝茶之类的。(我当时真的是心里十万头草泥马奔腾而过) 2、  这家公司抬头很大,具体名字记不清了,实际应该也不算是什么大公司,建筑类企业,应聘职位人力资源经理,面试官职位不详,事实上我就是去了以后愤然拂袖而去。具体事情应该是这样的:当天应该是约了下午1点的样子,同样,我是早早就到了但还是1点整进去找了前台,标明自己是来面试的,然后,前台姑娘就让我边上等着,没有让我填写简历,没有茶水,也没人招呼。等着等着就半小时过去了,我实在等不及去前台一问,被告知负责人吃饭未归,好吧,我继续等,大概2点出头,负责人这回来了,来了也毫无抱歉的意思,丢了张问卷,问卷题目基本都是工伤理赔的处理方式,我当时真的心情极差,但还是忍着花了半个多小时把这些题目给做了,做完交卷,(其实这时我就已经决定不会入职这家公司的职位了,当然别人也不见得要录用我),交完卷,更让我诧异的事情出现了,面试官换人了,这时我才恍然大悟,给我丢考卷的仅仅就是个小助理。3点好不容易见到正主,我提出为何约定的时间是1点,等那么长时间,这位面试官尽然跟我说,他们就是这样的,并毫无抱歉的意思。这会儿我都快气炸了,当场表示我决定放弃贵公司职位,并且对于你们公司对我的不尊重我会找你们老板要个说法(我说这个话并不是气话,事实上我当时绝对有这个能力这样做,该公司所在区区领导,劳动部门,税务卫生等部门的负责我都认识也都关系不错,我当时就是想知道这家老板到底是什么人,底下这办事的到底是个什么货色?事实上我也这么干了,最后这位面试官给打电话过来道歉,并表示请吃饭赔礼,当然我没去吃,也不愿意再打交道。)至于后面发生了什么我也没有兴趣了解了。 3、  这次面试经历说来也挺有意思,是一家食品厂,虽然最后入职了,但没有待够3个月我就辞职去了新的企业,直到目前和这家公司的老板还是朋友,平时还互有来往。去的时候包括面试过程都挺愉快,老板是个信佛入迷的人,当时想找个类似品牌营销经理的职位,但当时这个职位的定义还是非常模糊的,企业其实也是出于亏损状态,面试过程是在是有意思,老板尽然不说需求(可能他也不知道)一个劲的跟我谈孝道,佛经,和传统文化,面试过程也搞笑的很,不像是面试,更像是老友论道,喝着茶吃着茶点,走的时候还给带了一盒茶叶一盒糕点外带一本经书(到底什么经书记不得了),根本不像去面试的,搞得有点像是去见网友的。这家到是反馈迅速,我离开他们厂还再回去路上时电话就来了,意思是什么时候能去入职(当时我真的有点懵,真么想会去这家公司,以至于薪资待遇工作目标,什么都没谈),当然由于自己浪的时间有点久,有工作我还是没有拒绝,也就去了,好笑的是,到第一个月发工资的时候我都没问过多少钱工资,老板给发了一万/月(其实我嫌少,但对于他们来说确实给的不算少,当时厂长也就1万),在这家的三个月其实还是做了些事情的,两件:第一件梳理了整个公司的薪资架构,第二件把他们推荐给了某食品店,让他们产品得以再食品店里销售(这其实是后期扭亏的关键)。但三个月的时间我真的不适合这样的企业,天聊佛经聊传统文化我也受不了,这东西偶尔涉猎,闲暇时间聊聊还是可以的。但过度频繁真不太适合我。所以,找了份新工作,离职走人,但三个月时间好歹也收获一份朋友情谊吧。目前还互有来往过年过节还能吃些糕点,说起来也算是件不错的事情吧。 其实这些有意思的过程还真的有很多很多,但也不能一一描述,所以各位看官,我这就到此为止吧。^ ^

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0 条评论

广西/景德镇陶瓷大学
我就是有点纳闷:你既然当初已经是企业的核心人物了,怎么不干脆接盘做老板呢?难道是因为拿不出接盘的钱?
21-04-12
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上海/中国人民解放军军需大学
还真有人看完的啊。哈哈哈。
21-04-11
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广西/景德镇陶瓷大学
干货👍
21-04-11
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