在职一公司，做质量管理，老板任命我质量经理，只有其名没有加薪，还把质量部归给生产，生产的老大，天天看着很忙，只会混日子。另外公司有质量体系，老板一会一个想法，按照他的说法走，做错事就人格辱骂，质量扣款扣员工，直接生产负责人负责少，决定草率，让一个人走，随时都可以，导致人流失量过大，不以人为本，肆意增加工作量，没有呆了一年半的时间，顶过了高压，工作已经考自己走上正常模式，期间没人教，离职交接各种报告，本着负责原则，写了一份7页A4纸的交接报告，这也不行，目前为止让我写各种交接7-8份了，真是无语至极，离职日期将至，感谢，所有的经历，感恩所有的遇见。