传统行业，发展前景不是很好，企业处在转型期，在压缩编制，精简人员；老牌企业，各项规章制度都很完善，伴随而来的是效率比较低，个人主动性不是很强；五险一金都有，双休，因为现在发展不是很好，随意其他福利待遇基本就没有了；管理层人员流动不是很大，人浮于事，人际关系比较复杂