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试用期说好三个月 后来又说再看看两个月 结果现在医院又招了新人直接把我开了 是不想我转正吗
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浅忧郁H
北京/河北医科大学
找医院领导谈,留下证据,多看看劳动法,试用期不能这么长,而且就算开也得有赔偿补偿,不能让用人单位这么欺负
18-11-20
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夏子洛
北京/北京物资学院
看劳动合同签订的几个月,如果超期是可以走仲裁的,赔偿是必然的
22-04-14
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思念似蛊
河南/河南科技学院
仲裁就行了,有补偿,
22-05-17
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