发动态

没有新消息

更多内容

健中活计 有限公司 19-04-19
传OPPO员工离职后照发12万年终奖 主动离职、辞退都N+1

1863阅读

30赞

评论

0条评论

贵州泰永长征技术股份有限公司 / 生产技术员
你们猜我上条刷到的是啥
21-01-29
赞16
回复

杭州学天砺行教育科技有限公司 / 课程顾问
7万没给,起诉失败。
21-05-11
赞7
回复

威海大树贸易有限公司 / 行政助理
我刚看到一个七万年终奖不给,法院起诉失败。下面又出来个这个😿
21-05-28
赞2
回复

字节跳动 / 媒资标注
还有一个员工的7万年终奖发水飘了。大家都知道了!
21-05-28
赞2
回复

四川科伦医药贸易有限公司 / 大组长
我也一样刷到了,良心个毛企业,应该是那个人还有利用价值,想把他圈回去!
21-05-11
赞2
回复

天津汇成国际商贸城 / 物业经理/主管
靠谱企业。
19-07-03
赞2
回复

青海时代新能源科技有限公司 / 工艺工程师
还有这好事?许多企业年终奖都是第二年六七月份发,发之前裁掉一波人就不用发年终奖了,之后再招一波人第二年六七月即使发年终奖也只发半年的,如此循环何愁不赚钱。
21-01-22
赞1
回复

北京鲸鲮信息系统技术有限公司 / C/C++软件工程师
好,顶你上去
21-01-22
赞1
回复

契约精神(天津)供应链管理有限公司 / 平面设计
良心企业
19-04-20
赞1
回复

北京鹏华志远科技有限公司 / 仓库文员
好多小公司不会给年底离职的员工发年终奖,不压工资就不错了。
21-05-31
赞0
回复

推荐阅读

#大厂热议#OPPO终于建企业大学了

143阅读
1赞
1评论

#今日关注#【OPPO被曝强制将员工赶出公司】 当事人:公司的薪酬设计太完美,拿不到年终奖收入比外包还低。据当事人说:好几次晚上10点多下班,没加班就被迫走人了,公司还不给年终奖;在OPPO如果想稳拿年终奖,就需要不断加班。 另有OPPO员工晒出公司春节安排:鼓励大家在初四至初六出勤上班,并给予相应的调休天数,这是春节期间也不忘压榨……

1.8w阅读
114赞
139评论

#大厂热议#近日,某OPPO员工账号在匿名社区上爆料称,OPPO违法解除劳动合同,并强制取消门禁将员工赶出公司。据该员工表示,因他多次在10点多下班,没有留下来加班而遭公司强制离职,并被扣发年终奖。该员工还晒出了法院受理案件通知书,表示已起诉OPPO公司。

2.1w阅读
5赞
1评论

#大厂热议#看到个帖子,被暴力辞退的oppo员工起诉了oppo,判决结果也出来了:没拿到7万年终奖。 身为打工人的我看到这个帖子真的很能感同身受,说几个很辛酸的点: 1、威逼利诱、欺骗、取消门禁包里赶出公司; 2、一年9-11-6的工作制度,加班下来7万年终奖没能拿到; 3、加班不够就拿不到年终奖; 4、没拿到的原因是因为根据公司的“绩效管理制度”; 5、公司从入职就开始算计你,在入职培训却要求你本分。 打工人真的太惨了,就算是通过法院也完全没办法和大厂抗衡,最后只得屈服。在五月,希望各位打工人都能够被善待!

6782阅读
78赞
62评论

天下基本没有免费的午餐,更加没有这么好捡的便宜。 城市套路太深了,水太深。

78阅读
6赞
0评论

#今日关注#【女子应聘人事被要求写恋爱经历,公司:为考察情商,不是硬性要求。】 2月26日,江西南昌。有网友反映,应聘某家公司,需要填写恋爱经历和时长。通过招聘软件查询到该公司电话,相关部门负责人表示,填写恋爱经历是为了考察情商,公司大多都是女性,从公司的数据来看,有恋爱经历和已婚女性业务会比较好。 律师表明:劳动者的恋爱和情感经历与劳动关系没有直接关系,属于个人隐私范畴。用人单位无权要求劳动者提供,如果强行要求涉嫌违反劳动法的规定。劳动者可以拒绝回答,也可以向劳动执法部门举报投诉。 大家在应聘时遭遇过类似要求吗? ​

3229阅读
56赞
32评论

#工作与恋爱#甜甜的恋爱没有 我想要甜甜的工作 职场恋爱

695阅读
90赞
19评论

工作学历重要还是能力重要呢? 学历与能力公司应该更看重哪方面?

270阅读
2赞
3评论

感觉现在企业招聘给的薪资都很虚啊,15到30,能给15就不错了。20到50给到22就很厉害了。水太深了,hr套路太深

855阅读
29赞
4评论

#职场相亲角#26岁没谈过恋爱,原因是形象不佳内向自卑,如果你有空,且是90后,可以和我说说你的恋爱经历吗?我想取取经

785阅读
35赞
26评论