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1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的,很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的,通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限,兼职员工不能超过120h/月,正式员工不能超过160h/月(经理除外)。 2、在肯德基,即使你犯错了,管理层也不会太责怪你,而是会慢慢再教你一遍,直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员,要转为正式接待员,还需要通过考试。 3、肯德基有自己的考核体系,也有考试系统。每个人都必须登录上去考试,每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试,还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。 4、肯德基的卫生还是可以的,饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客,只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角,他想换鸡腿,离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉,不能进行二次销售。

百胜咨询(上海)有限公司

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廉价劳动力 都什么时代了兼职工资真的太低了 每个月莫名还扣掉一些 兼职做什么都好不要来肯德基 厨房也是脏乱差

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其实对于肯德基有人喜欢有人讨厌,但作为一个在肯德基兼职过的人觉得肯德基还是挺好的。肯德基的卫生还是可以的,掉了的东西废弃,过了时间的早餐废弃,碰过地上的东西一定要用清洁液洗手。很多人说在餐饮行业做过就不敢吃自己做过的东西,但我还是挺喜欢吃肯德基呀。员工福利也不错,兼职也有生日礼物呢。而且肯德基前台基本都是大学生兼职,挺有伴的。肯德基的经理也都很厉害,从前台到总配的所有工作都会,很佩服。 有时候排班兼职的时长过久,工资较少。

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#你好哇#肯德基从员工去面试储备经理需要做什么,会很难吗

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没什么发展吧,工资真的太低了,因为比麦当劳肯德基便宜了所以为了赚钱只能压榨员工的工资,工资比肯德基少一半了吧,但是工作却是比人家多一半

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工资一般,工作压力大,KPI严格。 还是可以,俗话说的好,要想工资高,那你付出就得多,几乎都要考试,然后考核每个月都有,我们都在上班了,感觉还在学校一样,面临各种考试

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大公司管理制度比较完善 准时上下班 有员工生日福利 每月都会进行员工培训 大公司条条框框比较严格 每个月会有员工考试

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有五险一金,工资一般。 员工福利好,有五险一金,平台发展好,注重员工个人提升,每个月都有职位考试

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