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试用期三个月，试用期第二三个月扣工资，说是公司业绩不好，转正后直接把绩效全部扣除，说是公司经营状况不好，当时合同上底薪和绩效签的是对半，一个🌟都不想给
国科创(北京)信息技术有限公司
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这就是扯淡，该发多少钱发多少！又没渎职或者消极怠工，凭什么扣工资！你公司业绩不好还是经营状况不好跟员工有啥关系？经营不下去了把欠的该发的发了，然后倒闭关门，大家一拍两散
22-01-18
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