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朝九晚五，公司管理制度比较完善，做设计的都是加班吧，新人进去学习还行，长远看，发展空间有限，福利待遇在各个设计行业都处于中下，都是考完证就跳槽到更好的设计院了，主要与公司战略有关，公司要做大做规模做体量，就是不考虑员工待遇提升，最后成了好单位的培训机构，然而领导也不在意，留住核心人才，一般人员流动就随他去吧
中工武大设计集团有限公司
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公司发展前景可能有限，公司主要是做设计一类工作的
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偶尔加班。 公司设计人员待遇很好，做5休2，不怎么加班。偶尔加班会调休。
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公司主要是程序员，待遇还行，做设计不太行
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五险一金。 老的设计院，主要是做电信业务，设计，就是加班多。
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团队执行强。 主要做的是线下，公司规模还可以，人员流动大
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怎么说呢？中钢设计院和中钢设备一体化经营后，状况得到了很大改观，薪酬待遇也得到了提升，只是做设计的还是不太被公司重视，上升空间比起做项目管理的实在有限！
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公司人员流动大，年轻人很多，房产做的好的话，可以考虑。
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