很多年前入职的前员工，干了一年不到走了，当时刚入这个行业，首先还是很感谢这家公司，让我对医疗行业有了初步的认知，后续的几年也一直在这个行业发展，接下来说说公司存在一些问题①管理人员整体素质偏低，这里的素质指的是学历，很多高层学历估计就是普通专科甚至以下，对于几百人的大公司，这是一个bug②官僚气息浓厚，特别是秘书办报销审批要看他们脸色，当然也得看公司的财务状况！③欠薪问题，从08年成立之处到现在，这个问题一直存在，说到底就是管理问题，公司没有在收入和支出之间找到一个平衡点。④整个企业就是一个人很多的草台班子，有很多不职业的地方，处理员工问题，极其野蛮！这个和第一条有关！⑤从公司离开的人，没几个说舒普思达好话，在当地得口碑不太好，六合地区劳动局领导听到舒普思达就头疼，劳动纠纷太多！以上所述，是结合我当时任职的经历，和一些在职或已离职人员，所获取到的信息！有补充的，可以在下面留言！