#求职日记#家人们谁懂啊！现在找工作这么坑爹的吗？请问系统这样做对吗？大家求职者投简历求职，都是想找一个合适的工作，当求职者投简历，对方公司未查看简历就显示不合格，还有已读不回，或者显示感兴趣之后未有任何消息，我不管是系统自动也好人为也好，这对一个求职者公平吗？如果真的简历或者经历不合适可以选不合适，我们没有意见，不看已读不回的算是什么意思，人事筛选简历工作不是应该的吗？这是属于他们本职工作有什么问题吗？难道公司喜欢养着，筛选玩的根本就不想招人，家人们是这样的，我在上一家干了6年一直都是本分的，换了n个老板领导我坚持到现在很不容易了，自从总部把上海分公司所有上海老板领导赶走之后公司就没有以前好了，去年我们公司来了一个老板从来不干正事无缘无故裁员，人家也没有犯错误就赶人家走，本来我们原来的领导干的好好的被他逼走了，他就把他的帮派都带到上海公司了他为啥可以无法无天了，就是因为上面高层也是自己人护着，就是上面高层把他从外地招来的，我最终为啥在这个时候离开了，就是因为我们新来的一个领导就是这个新来的老板一起带来的，蛮不讲理不听人说话以为着自己的理念，自己的理念也很正常领导吗？总归要给面子的是吧！但是问题就是我们说的话他都不听啊！就比如这次明明项目有问题没有预留，他非要我去想办法解决，我几次和他说过他都不理还乱发脾气，老是说出了问题他来解决，我也就做了，到后面人家一直问我要钱，我和他说了，他就装了没事人一样，好几次都是这样，明明销售和客户谈好的合同我们就会按照合同要求给客户安排订单，可他从来不和项目负责人沟通一下在做决定也不看合同，客户要什么就给什么，如果项目预留够送点给客户没问题，可销售谈的就这么多，让我怎么办，我去哪里想办法，就是因为我真的没有办法解决他就故意陷害我冤枉我，说客户投诉我，我真的好无语，第一我不可能直接接触客户的，而且我每次都是对接项目负责人，由他们对接，了解我的人都不相信是我的问题，我也很无奈啊！不过就算我听他的完成这些，到时候出了问题还是会怪在我身上，到了后面还是会走这一招，就可惜我不是他的人所以会变成今天这样。