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这不就是耍流氓么，哈哈哈！
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陈艺晗 实名
来面试就可以帮助他们完成招聘业绩考核啦
24-02-21
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冯绍鸿 实名
建议最好把你想了解的情况问清楚再去面试 一般对薪资情况支支吾吾 不肯说 说要去面谈的 建议不要再继续聊了 这种一般都是很低怕说出来你就不去了
24-02-22
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赵艳敏 实名
个人挺讨厌这样的，什么都不说让人直接去面试，面试感觉还好就还好，不好的话多跑一趟，冷也算了，关键有点浪费生命
24-02-23
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董泽辉 实名
完善的组织架构得是我这种类型的公司。
24-02-20
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罗力文 实名
我觉得这种就应该取消来面试就算业绩的，招聘人员应该给公司招到那种能一直干的人才才能算业绩，感觉这样才公平，不然受害的只有我们这些应聘的，白白跑过去浪费时间和金钱
24-03-13
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董泽辉 实名
有些人就是当奴才当多了。
24-02-20
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冯绍鸿 实名
哈哈哈 很多公司人事都是有指标招聘的 有的就是故意骗你去 因为他们知道 工资太低 一说你就不会去了
24-02-26
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唐泽林 实名
这种就是拉人头过去完成面试指标，你过去就说这个岗位没有了或者公司根本就是传销皮包公司
24-04-13
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