说话硬气一点，简单明了，说太多感觉太委曲求全

您好 简单看了下您的回复，问题有如下几点建议进行修改 1、空窗期：所做事情建议与应聘岗位有关联的去描述，用数据去说话 2、回复方式：不要用照本宣科的方案回答、劣势可以修改成我通过什么样的方式达到和在职人员同样的能力 3、说话方式：自信大方 以上是建议 仅供参考 谢谢

没关系，沉住气，慢慢来。空窗期的三年客观存在，想办法让HR看到即使你在带孩子也没有放弃努力，没有放弃专业。要坚信伟大的母亲一定会有一个灿烂的结局。

你别写那么长空窗期就行了，别人又不会来调查

空窗期你可以说成是你的优势啊，1不用产假影响工作。2处事更加成熟有耐心因为带孩子的经验。3.空窗期时候对人生规划更加清晰，想长期在公司发展...

说得越多 错的越多 直奔主题就行了

全职带娃的这三年工作经历不比什么大厂牛逼多了

说的太对了

简历编一下也不要写空白期，给自己埋雷啊

你需要展现你没有与社会脱节，20年后，市场经济变化很大，采购的市场更是千变万化，虽说有学习采购专业的理论知识，但没有实践经验。企业需要的是能够立即产生效能的人，不需要一个来学习的人，所以你需要说明你之前工作产出的业绩，没工作期间参加了哪些采购活动的一些公益课或与相关行业里的人员对现在采购市场进行交流研讨等会议