#人力资源圈#学到的有效招聘方式，大家有验证吗？？
◎正式使用智联后，以下步骤逐一完善。
1.填写完整个人主员，这里注重发布的头像的吸精
程度，发布的个人主员的丰富度，尽量达到
100％。
2浏览整体页面信息，选择让智联前辈给你一个全面的技巧培训。
3,养号标准，HR社区，多评论多分享，影响力多分
享朋友圈，多点赞，多评论，每日活跃度会逐渐升高。
4.发布职位信息标准，条理清晰，职位＋福划待遇
＋亮
点，关键词一定要全部选上，被浏览和查看的几率
才会更大。
5.每天打招呼，分时段：
9.00-10.00打招呼新生 40％；
中午1.00--2.00打招呼推荐牛人 40％；
晚上9.00后打招呼看过我的20％。
◎◎回复信息，看到新打招呼信息第一时问回
复，第一时间回复，第一时间回复，重要的事说三
遍！
回复语随时更新，并且要逐步要简历，要微信，邀约面试。
◎◎◎加上微信后，邀约到面，随时跟进，直到入职到岗。