#团队搭建#快速搭建团队如何招聘？ 如何快速搭建团队，如果能够短时间内招到人，对你的工作能力说可以被肯定 的，方法如下： 1、花时间：我一天至少 5 个小时花在招聘。 2、找渠道：例如高端技术人员，我会去找相关社群、论坛发招聘信息。 3、内推：制定一套有吸引力的内推制度。 4、过滤：如果你招的岗位是你自己也不懂的，招keyman 来帮你把人物画像做好，必须了解需要符合的必要条件。 5、做功课：招人的前提把公司优势包含未来规划、福利待遇各项特点整理出来，尽量放大。 6关于缺点，没必要藏着。招的主要还是能接受公司缺点的人，前期找人会比较困哪，但是后边谈起来都会比较容易。因为隐藏缺点而导致谈offer阶段以及试用期不欢而散的不在少数。