#求职日记#广东一家公司开会，对于大部分00后工作不 稳定，三天两头请假，且自视甚高，在公司传 播躺平文化，拿着工资，打卡，啥也不干，月 底伸手要工资，被辞退就去劳动局等种种现 状，与所有合作方，工会一致讨论之后认为： 完全可以暂停00后的招聘工作，员工的工作 量可以对宝妈以及对于8090后学历经验的逐 步放宽，逐步降低无责底薪，提高业务奖金与 提成等基本生活福利。 对于00后教育职场行为，职场更需要维护公 司运作，而对于教育职场的00后，他们自己 都在躺平中。所以地方企业联盟与工会将逐步 淘汰00后，把00后的选择空间逐步剩下夜店 酒吧以及工厂车间。 这一做法可以说是：00后教育职场，资本教育 00后，当然，如果家庭条件优越，00后也可 以选择不上班，啃老。