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杜女士 招待所负责人
#我和同事的日常#为了一家心意的公司,朋友今天做了一件冲动的事。 从4月中旬与这家公司初聊,经历20天左右共面3轮,又经历10天左右初次谈薪,有经历三四天二轮谈薪(就是今天)。 首先说明这家公司有央企背景,内部流程比较慢,是集团平台的管理岗,朋友对公司和岗位都很相中,未来可塑性及成长空间都有,从初次聊(4月13)到今天共40天,付出了时间成本、投入了精力,又是喜欢的岗位,可惜最终因为4000元没谈成。 另外也有其他公司在和朋友谈,并有三家公司发了offer,但朋友就是相中这家公司,全拒了。 上次谈薪不符合预期后,为了今天的二次谈薪,朋友专门列了一个表,把她的工作履历和招聘的岗位要求,做了一个匹配度分析和对这个岗位核心工作的罗列及分解发给对方人事,进一步表达自己对这个岗位的认可,可惜薪资依然没达到预期,有人笑朋友认真。 你会这样做吗? 朋友说:我只知道我争取过了,未来不留遗憾。

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0 条评论

薪资是一个人综合价值的直观体现,只能说双方在价值认定上有不同见解。
23-05-29
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主要是看工作地点,离家远近。他有工作,适不适合你?薪酬差,差点儿无所谓。只要工作顺心,比啥都强。
23-06-12
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江苏/俄克拉荷马州立大学
所以他看重4000块钱胜过于所有这家公司超过其他选择的优点,表示没缘分没什么好说的。
23-05-29
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对争取了
23-06-16
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河南
👍👍👍
23-06-07
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江苏/东港鑫鹭电脑学校
加油
23-05-28
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河北/华北电力大学(保定)
努力
23-05-27
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山东/中国石油大学(华东)
因人而已
23-05-24
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