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棘琳 吉林/市场专员
#你遭遇过的求职骗局#给大家避雷一个公司, 原因如下: 我在这个公司上了3个月多一点的时间,在5月4 日上午,我正上班呢,钉钉就接收到了,我主动离职的消息,是一张离职申请书,上面有我的签字,但是非本人,下面领导签字,也像是一个人签的,我当时没当回事儿,我想等领导找我之后再说这件事情,过了大概20分钟以后,领导把我叫到办公室,在叫到办公室之前我都是正常工作的,甚至上午还在和经理沟通钉钉的采购流程,叫了之后,和我说我没有满足厂家的要求,现在要把我开除,他给我说的也是要把我开除,而不是我主动离职,公司现在就要求我签本人自愿离职,离职证明,我没有弄清楚,为什么被开除也没有说明白,我开除之后我签完宇之后会出现什么样的问题,如果工作后续有任何问题的话,我是不是还要承担责任,过了大概三天,我接收到一个信息,他们告诉我,我现在不归属于这家公司,从头到尾都是外包公司把我派到的这个地方,但是我面试的时候是在这里我上班也是在这里,我从头到尾对外包公司并不知情,我从入职开始,就没人和我说我是外包的。以上两件事发生以后,我说希望公司能处理明白,领导给我的话是,你随便仲裁吧,都可以啊,随你便,爱去哪仲裁就去哪,我现在给公司人事发消息,也没人接,没人处理。我可以很明确的说,我只是专员,我做的一切事情都是领导授权的,所以没有给公司造成任何损失。希望各位找工作的时候避雷吧。

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评论

0 条评论

其实这种情况仲裁和起诉的话,好像可以得到意想不到的收获喔~ 法律合理保护劳动者。
05-18
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贵州
如果你是长期在这里,仲裁,就和他们耗,他们就是怕你不敢耗,收集好证据,现在估计他们也不会给你太多信息,一开始发现这个问题,沟通录音这些,钉钉打卡记录,都保留好。
05-20
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先仲裁后起诉,直到中法,必定双倍赔偿,提交公司流水和停保单,辞退通知函
05-24
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北京
收集好证据打官司
05-20
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辽宁
不管是仲裁还是打官司,都没什么损失的,也不耽误你什么,就跟着走流程就行了,但是被仲裁和起诉公司都会受到相应制裁,而且人都是这样越怕什么越说什么,所以他才会说那些话,你知道事是真的,劳动者不怕事不躲事,无良公司就无嚣张之地!
05-25
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弱弱的问一句,你过试用期了吗?签合同了吗?签的合同是外包公司还是正式员工?如果是正式员工可以告他,如果是外包员工很麻烦。
05-28
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起诉
05-25
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找工作现在最怕的就是第三方外包公司了,只要是说是外包 我直接不干,麻烦事太多了
05-24
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上海
我们国家的缩影
05-23
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黑龙江
这是什么雷
05-20
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