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#职称咨询#还没攒够钱,却先等来了延迟退休 延迟退休的话题受到了网友们的热烈讨论。 “打工人到60岁大寿,还要找领导批假。” 除了抱怨声以外,也有很多人说主要是延迟拿养老金,如果不工作又没有收入来源。 老王是一位年迈的工程师,工作了一辈子,像老王这样再过几年就要退休、而颇有资质的工程师们很普遍,谁到了这个年纪还不是一个老手呢? 其实很多人就以为工程师职称只有利于升职加薪,然而,对于养老金等方面也有很大的作用。 一是退休待遇提高。新办法过渡性养老金的视同缴费指数,跟退休时的职务职称相挂钩。另外,有一部分退休待遇不计入基本养老金,比如补贴、过节费等,即使退休后也会发放。 二是增加年金。缴纳基数的提高不仅有利于养老金,同时也有利于年金。基数越大,缴纳额度就越大。这就意味着进入个人账户的公积金就越多。 三是提高医疗待遇。若晋升高级职称,由市卫健委负责体检而非单位。 如今各个地区推出人才引进政策、人才补贴等条件吸引专业技术人才,也表明了国家对于人才的福利方面会逐步完善。关注小安,持续更新职称小故事。

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#职称咨询#临近退休还有必要申报工程师职称吗? 有的申报人因为申报年限长、且年龄问题,想着拿到工程师职称后没几年就退休,便放弃了,其实工程师职称的好处不仅仅是升职加薪,临近退休的申报人大有人在。但是本年度达到退休年龄或已退休人员不得申报。 一、增加养老金 1、多缴多得 新版计算养老金,原则是多缴多得。在职工资有增加,则缴纳养老保险的基数也会增加,最终缴纳的养老保险就越多,自然退休后养老金也就越高。 2、个人缴纳基数提高 若评上高级职称,个人工资提高就意味着个人缴纳基数的提高。个人基数提高,一方面,意味着每个月个人缴纳的进入个人账户的金额就会增加,退休时个人账户养老金就会提高。另一方面,意味着月平均缴费指数的提高,退休时候计算统筹账户的基础养老金就会提高。 二、增加年金 缴纳基数的提高不仅有利于养老金,同时也有利于年金。年金分为个人缴纳与单位缴纳,基数越大,缴纳额度就越大,即进入个人账户的公积金就越多。 三、其他待遇 比如住房补贴、过节费、医保金额等。 四、返聘 返聘对于想要继续工作的人而言是非常好的政策,因为如果专业技术人员晋升为高级职称,可以选择继续工作,返聘的在职待遇和退休待遇都会相应提高。

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#职场聚焦#【延迟退休箭在弦上,专家建议养老金领取早减晚增】 关于延迟退休的最新消息。近期,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。相关专家建议不一定非要强制某一年龄才能退休,但在养老金的领取上可以“早减晚增”,也就是早退休的人领取比例低一些,晚退休可以增加一部分比例的养老金领取。为推进延迟退休,专家建议养老金领取早减晚增,你觉得这样合理吗?

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#职称咨询#职称大白话 | 工程师职称是什么 如今,越来越多的行业引入了职称评价机制,同时很多地区将职称作为人才引进的重点,江苏、广东等多地会经常发布一些职称相关补贴以及落户政策。

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