#校招全知道#结构化和半结构化面试分别指的是什么？

结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题逐一提问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。简单点说，就是面试程序、面试试题、面试的评判标准都是提前规定好的。

而半结构化面试，则是面试中的部分内容做了统一的规定，部分内容则没有提前预设，HR可以在面试过程中提出一些随机性的问题。