本来她标注的岗位薪资是4000-6000，我说了她，说她们大企业就发这点工资，第二天就标注了个1万-2万了。 说明，他们公司该岗位的实际薪资就是4-6千，骗别人说1-2万，至于怎么骗的，可能就是通过，基础薪资＋绩效＋提成＋其他来考核＝1-2万，但是实际的岗位薪资就是拿到手只有4-6千。

薪资本来就是各种组成加一起的 其他的补贴绩效奖金你拿不拿的到是你的本事和你的谈判能力 不存在骗不骗

脑回路清奇，人家的侧重点看不出来？

钱乃身外之物！身乃血肉之躯！

说实话，挺搞笑的

这些都是套路

跟不上时代的老东西罢了，折磨我们这一代人，摆烂到他怀疑自己

首先我回复你，你说的是正确的废话，我认可它的正确性，但是没想和你讨论这个事情。回到这个问题，你我当然知道这是不是骗，但是我问你，如果一个不知情的人，看到贴出来的薪资水平和实际的正常水平差异很大，会不会让它觉得这是公司的行骗，难道公司要用这种不真实去筛选哪些“有社会避坑经验”的人吗？ 我借此图内涵一下，现在的很多不正规公司，总是故意打着虚高的薪资贴出来，误导那些未经世面的年轻人，浪费求职者宝贵时间，消耗公司信仰资源和经验资源（发现真相的年轻人，我认为有很大的离职风险）。 我看了几条你往期的各项回复和讨论，虽然不认识你，但我可以凭我的判断能力判断你是一个喜欢以自我为中心去做事情和思考的人。如果你是一个老板，你的员工会很郁闷，公司氛围回比较奇怪。

太坏了吧

啥意思 没看懂……