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李彬
财务总监,财务经理
部门经理的下属会计,总是和部门经理持反对意见 ,别人来问问题,部门经理没说话,会计抢着回答别人的问题,部门经理怎么办?
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初心
北京/吉林农业大学
这种越级是故意的,谈解决不了任何问题。君子畏德,小人畏威
23-12-21
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俄对花儿笑
广东/湖北生物科技职业学院
下属都比经理积极啊! 经理可以单独私下和下属沟通遇到别人提问题不要插嘴不就好了。
22-07-16
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公司的优点是同事们很nice、工作氛围很好 但是部门经理分配资源不公平,会把好的资源给要好的下属,把坏的资源给有奖励的员工。 同时,部门经理工作安排不妥当,规划不合理,导致下属效率下降很多 再则,部门经理经常跟下属抢单
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工作时长可以,但是部门经理不行 为什么不通过,说的实话就不通过嘛? 就是工资乱发,小部门经理一人说了算厉害的不得了 工资乱发,部门经理说了算
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工作氛围很好,部门领导与部门经理都非常关心下属
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风险管理部门经理
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#发个图片动态吧#面试的时候,各种部门经理今天不在就没下文了
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管培生以后培养方向是门店部门经理 但是部门经理并没有什么实际权力
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除了某个部门经理有点问题其他同事都很不错,同事之间关系都很融洽。
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