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祖安文曲星
#职Q创作营#为什么都觉得30岁,35岁就是年龄大了呢,一般情况下,这个年龄不应该是有经验有能力的年龄段吗。就我自己来说吧,刚毕业什么都不会,然后开始工作,花两年左右的时间找到自己想做的了,然后开始在这个行业里面学习,努力,到30岁的时候正是能力也有经验也有的时候,我就觉得是正好的年纪,怎么就被说的这个年纪很惨烈呢~我就不明白了~

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李玲 实名
说白了就是中国原教育制度下产生的人才过剩,每年上千万的大学生毕业找工作,所以导致现在企业一些基层岗位都挑肥拣瘦,中年人无立足之地。等到人口红利过去的时候,在回头看看,那是一个畸形的时代。
23-10-25
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因为很多公司要要小白,人力成本低,方便管理,只是他们到了30岁以后也会这样
22-09-19
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刘宏伟 实名
企业都是看投入产出的,从这点来看,中年人普遍性价比不高。并且国内企业5年就是一个坎,不太可能注重人才培养和长期发展。最核心的是资本就是要让大部分人口袋没什么钱,这样才能更好的用更少的钱买普通人的时间。
23-10-25
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于新 实名
历史总是惊人的相似
23-10-25
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唐梅 实名
用你成本高呀,00后没成本还有活力
24-04-02
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