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格雷西 意大利帕多瓦大学
#人脉对于职场人来说到底有没有用#聪明人不会把时间浪费在“与人交往”上，热衷于社交的人，往往不自信，没什么能拿得出手的本事，于是拿人脉来炫耀。如果没才能，认识再多大佬又有什么用！能把时间花在自己身上的人，才最让人敬畏！
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天津/天津科技大学
说的没错，企业也是如此。没有真正实力，却又想一口吃成胖子的公司，往往就靠玩概念玩人脉展示自己，忽悠别人与他合作投资，这种企业早晚会被社会淘汰，也不值得求职者在里面浪费时间。
21-10-28
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#如何快速获得有效人脉？#其实大家都陷入了一个误区，人脉不在别人的身上，而藏在自己身上：唯有让自己变得强大，你才能获得有用的人脉！“人脉的基础是你的“被利用价值”：你的利用价值越大，他就越会帮你。与其把时间花在多认识人上面，不如花时间提高自己的个人价值。
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#校招求职面试#作为职场人，把所有时间花在自己身上才是最有价值的。
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1.人脉不在别人的身上，而藏在自己身上：唯有让自己变得强大，你才能获得有用的人脉！ 2.“认识人多”不等于“人脉广”：人脉法则第一条就是要扭转“以多寡论英雄”的人脉观。 3.人脉的基础是你的“被利用价值”：你的利用价值越大，他就越会帮你。与其把时间花在多认识人上面，不如花时间提高自己的个人价值。 4.少“巴结”多“互助”和“提携”：投资和我们层次相仿的人，大家之间是一种平等的“互助”关系。另外提携比自己地位低的人，就好比低价买入潜力股，这类股票才是真正能让人赚大钱的。
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1、不要把时间花在一个不在乎与你一起分享的人的身上
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#打工人的社交状态#不喜欢去迎合别人，圈子不同，不乱入，而且工作之后基本上没时间去花时间花精力去注意人际关系
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《净化你的时间》 ① 我们要关注的不是时间管理，而是时间绩效，就是在有限的时间里面，怎么能够去获得最大的价值和收获。 ② 我们把时间用在让自己开心的事身上，我们就会开心；用在让我们成长的事上，我们就会成长；而用在浪费生命的事上，我们的生命就会被浪费掉。 ③ 事情的本身并不决定它是好还是不好，而是当你把时间花在这些事上，有没有达到你想达到的目的，决定了它是不是时间毒素。 ④ 我们的价值观决定了我们把时间花在什么上面，但价值观的错位或者是模糊，很多时候使得时间并没有被花在最重要的地方。
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#人脉对于职场人来说到底有没有用#我零社交啊，每天起早贪黑打工，觉得人脉这件事情离我很远
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#人脉对于职场人来说到底有没有用#没有用。所谓的人脉就是关系户、社交、裙带关系。如果没有这些关系就没有用。更没有人用你。
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#人脉对于职场人来说到底有没有用#在日常的人际交往中，要看懂对方的主要心理，再判断对方是不是有深交的必要，大家上班都那么累了，还是注意避免感情和时间的浪费吧
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