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#如何做好向上管理#不要简单地把问题抛给领导,而是要带着方案询问领导一个合格的“打工人”遇到问题是懂得及时汇报的,而一个优秀的“打工人”不仅懂得及时汇报,而且是带着方案提问题的。

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海南
最主要的是:这个上级领导是不是能把你的问题肯定的给予支持的解决。你及时汇报及时提问题,他不能不会解决,你是好员工有啥用。你提多了他见你跑.要么你不在积极 (伯乐不常有)
23-08-24
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请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

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#如何做好向上管理#向上管理要有高情商,要以请教的方法,且线下要做好扎实的基础工作,带方案汇报

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#如何做好向上管理#向上管理,很重要的一点,是给领导分忧,在提出问题的时候把后续可能有效的措施也想好了,而不是简单把问题给领导,这是给领导增忧。当我们提方案的时候,最好同时提出两个方案,Plan A和Plan B,陈述利弊和优劣,供领导比选。

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