#你好哇#1、 担任公司副总经理,负责公司人力资源和行政管理全盘工作。
2、 负责公司规章制度、管理条例、办法措施等纲领文件的制定、编撰、审核、调整、签发工作。并监督实施执行工作。
3、 全盘规划公司人力资源,落实岗位规划,岗位说明书制定。
4、员工招聘、培训、绩效、考核。
5、行政事务管理,安全生产、消防、环评、职业卫生项目管理。
6、监管采购部、品质售后、材料仓、成品仓管理工作。
7、公司成品仓物流配送、车辆调度维护、人员统筹、客户对接管理。
8、公司厂区物业管理、财产管理和车辆管理。
9、对外对接政府各级管理部门。