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过好每一天 湖北/人力资源总监兼副总经理(总经理)
#年龄越大就越不好找工作吗#真实存在的 企业甚至愿意招聘新人培养,也不愿意招聘年龄大(有经验)的人,觉得新人可塑性强,思想简单……没有太多花花肠子…年龄大的人身上的包袱比较多,压力大的人负面情绪也较多……所以不愿意招聘年龄大的。 提示:在这里呼吁HR们,丢掉这些不和谐或者说歧视的想法,年龄大的员工应为知道生活的压力,更加珍惜工作,只要你愿意给机会他们更愿意学习、成长、提高自己能力……希望HR们多给一些年龄大的人一些机会……

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0 条评论

上海
老板就是通过不断地骗新人干活,来维持老板地位的。
21-09-08
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新人可塑性强是说辞,换言之就是想找个听话的,跟古代奴仆一样,明显是把人物化了,没把人当人。 至于忠诚度,年轻人辞职的频率反而很高。
21-09-25
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7
21-09-08
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主要是不太好骗了哈……
21-09-08
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