1、平台大，项目多，有很多小公司接触不到的国家级或北京市级大项目，锻炼机会多。但也是真的累。（清闲部门除外）
2、薪资高。应届生前三年可能稍微低点，后面就高了。
3、福利好。国企自助食堂不说了，大家都明白，好吃，约等于免费。逢年过节发提货卡之类的。工会的作用就是想着法的给大家发福利。
4、加班多。虽然名义上五点打铃，可是因为项目多，不得不加班。项目少的部门一般能准时下班。项目多的部门，双休机会不太多。
不足：
1、由于项目过多，加班多。有时无法双休。
2、晋升机会少。