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琴瑟笙箫
#打工人的日常#你怎么看最近朋友圈火爆刷屏的这个问题?

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人民日报已经辟谣了,根本不是人家写的
21-08-19
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李先生 实名
如果你觉得你的员工不好,你就去改造他;如果你觉得他菜,你就努力提升自己,发挥领导作用,带他成长;如果你觉得他没动力,你就给他涨工资,给他奋斗目标和未来;如果你觉得他经常吐槽公司,你就虚心接受,博采群议,不穿小鞋;如果你觉得他没创造力,你就少否认,多鼓励,不要让想法扼杀在提案前。如果你觉得员工不友好,就从你开始做一个用人格魅力征服员工的老板,并影响其他老板;员工有缺点,你们以身作则,带领员工变得优秀,而不是一昧的谩骂,抱怨,甚至开除! 横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。“你所拥有的财富,正是员工创造的;你怎么样回馈员工,员工便怎么样继续创造;你是什么样的老板,公司便有什么样的员工;你若优秀,员工便不会差”愿所有企业人积极向上,努力前进! 疫情整整一年半了,都传出那么多人负债、公司倒闭、大学生失业、亏损。为啥社会还是在继续发展,中国GDP继续再增长?说明你这个行业不行了,而不是经济不行了。疫情期间,国家出台了各种企业减免政策,你却不断继续PUA员工、裁员,制造焦虑,而不是带领企业转型创新,共渡难关,为社会创造更多价值。所以,老板,请努力,为社会,为国家创造价值!最后,我想说,其实大部分员工都是在工作岗位上为生活努力奋斗,行业不景气的情况下,不论是谁都有迷茫的时候,作为领导、老板不能一味的制造焦虑、高歌什么感恩企业之情,企业发展本就需要有领袖带头冲锋,披荆斩棘,良禽择木而栖,贤臣择主而事,把矛盾引向员工,岂不是承认自己无能,滑天下之大稽?
21-09-06
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毒鸡汤,有一点点用?但烦公司能多了解下员工的心声,我相信公司不会差到哪里!公司啥啥都不行,要求但是不少,说白了,明天离开你,我照样能找到比你好的公司,可是你的公司每天就这样走人,我不信你能搞下去
21-08-23
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同被领导转发在工作群里,是光看到就会让人无语的话
21-08-19
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俺老板在公司群里发过😂
21-08-19
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人民日报怎么可能说现在有失业😅肯定是稳中向好
21-09-02
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这个不是造谣嘛 人民日报要追责了?
21-08-19
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这是人家做出来用来洗你老的,好能压榨你,
21-08-23
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反讽当真的看也是没谁了
21-10-05
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老板们泡制的毒鸡汤
21-09-03
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