人也不能太优秀，太优秀特别是面试你的人她会感到危机感，除了老板亲自面试！

当你更加优秀，就是被敬仰的，而不会被排挤

是的，我老师也和我过类似的话。你和别人差不多的时候别人容易把你当朋友，比别人强一点的时候就会抵触排挤你，当你十分强的时候别人只会仰慕你

你还是不够优秀，优秀不全是你展现自己能力，还有情商以及带动周围的人，你是团队而不是个人，如果你们各自为战的团队，当我没说。

确实是主要是中国人到了新地方都不知道收敛很容易否定别人的成果，要做到尊重以前的人的成果问题就不大

说明这个公司不求行

同感，除非对她没有危机感！