在职场，没有安稳度日，不努力就会完蛋！

例如：有一個公司里有个小姑娘，工资4500，来了快三年了，一直没涨过工资。女孩子嘛，上进心也不是太强，就这样得过且过，没有什么功劳，但也没犯过什么过错，领导竟然让HR给她下通牒，再不行就换掉！

如果在比较稳定的公司，可能能持续待下去，倒也吃喝不愁。

但是此公司是一家快速发展的公司，公司对人员成本扣得很严，对于个人产能不达标的员工，会进行淘汰，即使付出违约金也会坚持这样做。

今天HT又找她聊了聊，隐晦地表达了公司的意见。

她有点吃惊，但是也可以理解，表示很喜欢这个氛围，不想离开这个团队，希望自己能努力做出成绩。

接下来HR也一同研究了她的工作，从提升效率，新业务接入，亮点工作项等方面深入浅出的分析，帮她理了理思路，希望下半年有一些进步。

其实在公司工作，要有一些亮点的成绩撑门面，证明自己的能力，不然自己就会失去很多机会，影响自己的发展。

也不要想着自己无功无过，就万事大吉，在已经盈利性单位里，无功就等于过错。

所以，让我们一同努力工作吧，创造自己的价值！