需要展示你的思维能力而不是展示你有多勤快多热心

尽量不要，做好本职工作就好了！上一份工作简直太深有体会了

看情(钱)况！

这要看所属工作岗位吧，有些岗位是要靠业绩说话的，即使很努力的表现自己也没用，但有些岗位是在公司后勤服务的，很难通过绩效体现，这个时候可能就要学会表现自己了，要不然你所做的工作很难被发现！

表现的方式很多，例如:1、无事献殷勤的表现，会慢慢把自己孤立了，结果就是即使领导不劝退，自己也呆不下去了。2、工作能力的体现，面面俱到即使刻意追求完美，但业绩突出，只会让你越来越好。业绩好你就是王者。否则你如何都是青铜

低调！做好自己的工作是第一位的

高调做事低调做人

这个问题可以看自身的条件，如果你是一个比较喜欢挑战的人，那我支持主动表现，职场不是看谁的面子或者讨好所有人，而是在恰当的机会下表现自己的长处，当然不是抢功，要主动提出解决方案，用行动拿结果。如果你是一个比较内向，喜欢平淡生活的，那就做一个本职工作突出的优秀员工。随着职场的工作丰富，人的挑战心理会变弱，所以趁着年轻表现一下，争取更多的学习机会是件好事，千万不要说做好本职，领导不会主动发掘你的价值的

需要，所谓会哭的孩子有奶吃，但不要太过刻意！但该说明自己的价值的时候还要是要自己争取！

应区分是否是自己职责范围之内的事情。