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别开枪是队友 南京聚铭网络科技有限公司 / 销售经理 21-05-24
#你好哇#要求底薪税后6000,已有offer,房产、教育培训、电销、地推勿扰谢谢。您可以觉得我贵,我也可以觉得双方不匹配,饼画大了谁都没得吃。 别问为什么这么贵,问就是穷,看到蚊子都想啃两口。

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深圳市刻锐智能科技有限公司 / 业务员
现在消费这么高 很正常
21-05-28
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支付宝网络科技股份有限公司 / BD
羡慕。6000毛用没有 要太低了 加点
21-05-25
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南京聚铭网络科技有限公司 / 销售经理
哥哥姐姐们轻点,勿喷,这个动态只是为了表态避免无效沟通希望别人沟通之前可以看到在考虑要不要说话,没人沟通也无所谓
21-05-24
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上海夺汇网络技术有限公司 / 商务经理
已经有offer,发出来还有什么用
21-08-20
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税后6000
21-06-06
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#你好哇#房产勿扰😇😇😇谢谢

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#职场生存指南#求职建议 #我的职场故事 避免踩坑不靠谱的企业毁了自己的职业规划 一般对一个中高层的IT人员岗位选择企业会对企业的背景进行适当的了解,从企业历史、背景、资本、业务、形象都看不出这企业有不合适的问题或不靠谱的问题,可能该企业也有高大上的背书。 1.入职后发现岗位工作内容文不对题,就是招聘与沟通的岗位工作内容与入职后工作内容完全不同,这种情况有可能是上级领导给自己的一种职场考研,如果事实如此,那么有这样的领导跟随指引是一个很好的领导值得跟随,另外一面的情况就是企业内部混乱,这是挺多企业存在的问题,职场是一个利益较复杂的环境,如果错入这样的环境还有得选的情况尽快离职重新选择。 2.入职后发现岗位是对应岗位但是内部从新分配职权不是入职对应岗位,这种情况一般是企业内部问题严重,企业又需要这个岗位的人才同时又需要这个人按照各方利益的一个折中点去工作,这样的环境对自己的职业发展是没任何意义,对混日子拿工资的人比较合适,如果错入这样的环境还有得选的情况尽快离职重新选择。 3.入职后才发现“企业根本没资金”,老板天天画大饼不切实际,做一竿子买卖,希望把项目做出来找融资,本来项目可能需要两个季度才能交付,硬生生压缩成要求大概两个月完成交付,如果你是cto岗位不止坑自己的同时还坑你招聘进来的小伙伴,如果错入这样的环境还有得选的情况尽快离职重新选择。 4.入职后发现岗位与职权不对应,这种情况是企业在管理用人定位问题比较严重或者是内部权力斗争变成对岗位定位不明确,如果错入这样的环境还有得选的情况尽快离职重新选择。 5.公司负责招聘的技术一把手能力不行!,阻碍公司发展,这时候公司负责技术一把手需要招聘一个合适的架构师或者技术总监来负责,同时又不期望这个架构师或技术总监太牛B,因为这样子很容易把自己干掉,当这个负责招聘的技术一把手遇见一份牛B的简历(人)的时候会话中有话的暗示着你进来是不是会跟着我干的时候就看自己的EQ了,那如果自己想混日子拿份工资那就顺话圆,如果不想混日子这个不是个合适你的舞台,如果遇见这样的环境还有得选的情况尽快离职重新选择。 6.遇见空头司令岗位的公司,比如架构师岗位做规划研发不鸟你,你有没有职权去约束研发按照规划执行研发,甚至还有研发玩开倒车,这样的公司是不需要架构师岗位的,合适去混战,项目技术选型各自为政,公司项目被研发当练技术的试验场,如果错入这样的环境还有得选的情况尽快离职重新选择。 以上是本人这两年踩过的坑!有时候一次选择错了可能就很难再选择一个比较合适的企业,确实现实中不靠谱的企业还是挺多的。

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#年龄越大就越不好找工作吗#同意,多数单位不想招年龄大的人,一是年龄大的人可能工作经历及水平都要高于现有领导,不方便去管理,而是年龄大的人工作经验丰富,相对要求的工资会高。

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#你好哇#姓名:Shirley 中文:宋丽 定居地:中国.石家庄 工作标签 1、2019年5月加入友邦 2、加入友邦之前,在洲际集团酒店任职业经理人17年 生活标签 1、两个儿子妈妈 2、护肤、彩妆爱好者 3、星座、数字,香氛疗愈,阿卡西国际阅读师,灵性疗愈师,爱好易经风水、奇门 初来乍到,请多关照!

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#求职日记#失业期的朋友 不要沮丧,自我追逐,可以培养各种爱好,做喜欢职业,追求成就感。体制内外可以切换自如。 体制外就是一个放大版的体制内,你想想社会文化是不变的。嗯,中国人还是那些人,相对优秀的一些人进入体制内相对没那么优秀,在体制外当然有个别的情况,但是总之。皮之外的文化状态,只能是更加激励,要更加的厚黑。你想想。你们同学里有三四个比较优秀的技能,体制内。剩下的在体制外混,但还是那些同学还是。还是你们班级的那个文化,你们班级的文化如果你能够适应。高级低级都能够适应。那还好些。 体制内的束缚也是一种保护,要求你听话,但不要饿出什么成绩。你会觉得才华发挥不出来,还受人限制。但是在体制外是你必须。达到一种这个金钱的指标在达到这个经济指标过程中,你受制于这个社会的。体质关系经济的特点。也是有一个无形的少在限制的你的才华。因为你才华再好。东西再好,你也得让广大的民众认可,把广大的民众平均起来的品位也不是很高。

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#职场新人指南#资深HR告诉你,你的第一份工作,可能决定你的一生 一个人在毕业之前基本是按照预设的路线走的,上学的时候选择专业,在毕业前是不能跳出这个专业的。毕业之后,工作了,眼界开阔了,终于可以设计自己的天赋树了,自己可以点亮天赋点了。 但是,突如其来的自主权往往令人猝不及防,懵圈了。 别急,先别懵圈,这时你首先要考虑的问题应该是:我要成为什么样的人? 没错,就是这个问题。这是人类三大终极哲学问题里,第三个问题“我要到哪里去?”的低配版。 还是很难?没关系,可以再低配一点,想一下,5年之后,你想过什么样的生活? 应届毕业生首先要考虑的,是制定人生目标,然后为了这个目标提高自己的能力。这个过程中起到作用最大的就是你的工作,所以说第一份工作很重要。 它是你进入社会的第一个熔炉,你将在这里刷新三观,但是不要忘了初心,即你要成为什么样的人。 关于好工作,不同的人有不同的选择。有的人认为收入高的工作,辛苦一点也是好工作;有的人认为工作和生活要平衡,他不期望自己的工作,把私人时间占用太多。 有人认为在这个工作应该体现自己的特长、兴趣、爱好,这样的话能够得到充分的发挥自己的长处,就是好的工作。 那么也有人认为只要这个工作能够满足自己对生活的物质上的基本要求,可以让自己在业余之间有时间来培养自己的爱好也是一份好工作,所以其实这里面并没有标准的答案。 关键的第一份工作 应该有很多人不同意我的观点,原因可以理解,那是他们还没有品尝过职业规划的甜头。如果他们尝试了也尝到了,我相信他们会举双手赞成——好的工作出自好的规划。 你的第一份工作可能决定你的一生。我们看到大多数人在选择自己的第一份工作的时候不够谨慎,因为在中国父母的意见非常重要。 我们在选择第一份工作时,常常会参照父母的意见,会看这个行业是否有前景,是不是会非常有发展。 我们关注的是这个行业本身,但是却忽视了一个最重要的问题,那就是我们内心深处真正的兴趣。请允许我这样说,我的实际阅历告诉我,兴趣是能够带动一个人不停前进的重要因素,甚至是全部因素。 如果你整天做着一个对你来说索然无味的工作,它的前景再好跟你也没有什么关系。你的潜能不能被激发,自然就不会有成就感,不会有坦然的心境和很好的业绩,也不会得到别人的赞扬,更不能影响别人。 而行业有没有前景跟你的父母就更没有关系了。所以,这里鼓励那些还没有踏入职场的朋友好好考虑你的兴趣到底是什么。 第一份工作一定要尊重自己内心的选择。职位可以很低,环境可以很差,但是你要明白这是你感兴趣的事情,就足够了。有了兴趣这个易燃点,你就不用害怕在以后的日子里你不会爆炸。因为兴趣会带动你,甚至推动你去大踏步地朝前走,助燃你的人生。 案例:转型的代价 我的一个女性朋友,目前就职于一家北美的玩具制造公司,担任北方区高级财务经理。公司的福利待遇很不错,培训休假计划也很完善。 她今年32岁,儿子已经6岁了。她的直线老板是个美国人,也很欣赏她。按理说,她的家庭和事业都还算顺利,但是她却有一个很大的烦恼,那就是她并不喜欢现在的工作,即使是财务总监她也不喜欢。 这只是当时父母的选择,而她一直觉得,相对于整天和数字打交道,市场的工作更适合自己。然而问题是,转型应该趁早,工作了十年之后再转型基本没有可能,因为没有企业会去冒险雇用这样一个人。 所以,我给她的解决方案是要在最快的时间内喜欢上财务工作,喜欢上数字。要让你的老板知道你还有别的优势,可以做市场、销售管理以及更多。 在企业内部先做个转型,内部转型做好了,再去外部转,困难会小很多。尽管为此她要承受更多的压力,因为转型之后的工作不是她的优势,但是可以肯定那是她的兴趣,有了兴趣就可以克服困难。 这是一个典型的在选择工作时不尊重自己内心兴趣的案例,我们看到后果就是需要付出转型的代价——压力、时间等。

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#工厂#一个95后,在工厂的感受。一直说有敏感字,也不提醒在哪?自己也找不到,就发文字截图了。

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#你觉得什么是稳定的工作#本人女,96年,25岁,今年刚结婚,18年7月本科毕业,目前物业公司小区收费员一名,月薪扣掉五险到手3400左右,感觉在这学不到什么,想了两条出路,一辞职考公务员,二换个轻松离家近的工作在职备考公务员,因为目前离公司上班就得一个小时,下班也无心学习,感觉时间比较紧张,而且自己学的文科工作不好找,想趁年轻拼一把进体制。最主要的顾虑是已婚未孕辞职备考压力大,且职位空窗期较长,如果考不上找工作还是比较难,在职请假考试面试不好请,备考公务员动力不足,想大家帮我出出主意。

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#为了工作赚钱而忽视健康值得吗#我现在就在纠结这个问题,我是该去拼还是怎么办呢?之前疯狂加班,但工资低到不行,而且身体也出现了问题,现在找了份文职,但是工资也不高,有一点,就是不用加班,可能运气差些,几个选择的时候,老是选了不近人意的,现在这个,我现在才知道是没有假期的,连单休都怕没有那种。想辞职

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#你好哇#没事的时候,一定要多看看招聘网站 不然有一天你都不知道自己能做什么! 我是一名90后创业者 18年开始创业 一年收入大概在30-45左右,18-19年期间大部分收入都用在设备更新,2020疫情冲击 业绩下滑 公司现金流出现极大问题 2021年初,迫于目前的压力 房租 水电 仓库 人员 等等资金问题,我想出去找份得体的兼职,增加收入 正当寻思工作的同时,我瞬间被自己难住了,我一而再再而三的问自己,我能做什么,我要找什么样的工作,最后无奈,不知道自己能做什么,眼里出现一道白光“普工适合你”

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