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艾丝翠得 淮北师范大学信息学院
#HR工作走心分享#确认收集用人需求。当HR接收到一份招聘需求时,需要明确招聘需求的对象,信息等内容,HR可以收集同行业岗位信息进行分析,但是通常来说,人力资源部在招聘需求较多时并没有那么多的时间与精力来对每个岗位进行具体的分析。所以HR从用人部门收集信息,因为用人部门对岗位需求的了解才更加全面准确。 另外,HR还需要注意内外部环境的变化,判断岗位内容是否符合本次招聘需求。

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