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揽星河入梦 重庆/重庆人文科技学院
#产品经理练习册#生理需求:饿了吃饭 安全需求:过马路,怕被撞,提前看看车流量情况 爱与归属感:生活不如意,和家人通电话聊聊家常,感受温馨 尊重需求:工作提出了一个想法,受到了同事的认同 自我实现需求:为了提升自己的业务水平,学习相关知识

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马斯洛的需求层次论,是西方管理学中的一个重要理论。他把人的需求分为 5个层次,分别是:生理需求,安全需求,社会需求,尊重需求和自我实现需求。那么,在面对客户的时候,我们怎样对他们进行剖析呢?

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#产品经理练习册#【七大岗位精选练习题——产品】 美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛年在1943年发表了《人类激励理论》,书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 【精选练习题】 当一个人部分满足当前需求时,会萌生上一个层级的需求。说说你昨天经历了哪些事,以及对应哪类需求? 【活动激励制度】 1、认真完成官方作业,可得5个积分(在3月16日-3月23日之间参与活动可得); 2、在“产品经理练习册”话题下发布的作业,被官方打上“职Q优选”的标识后,将额外收获20个积分(在3月16日-3月23日之间参与活动可得); 请大家认真思考,在本话题下留下你的答案,跟大家一起分享吧~

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#阿蔡说职场# 【马斯洛需求理论】 人的需求分为五个层次:生理需求、安全需求、爱和归属的需求、尊重的需求和自我实现的需求。所有的需求是一个由低到高逐级形成并得以满足的。层次越低的需求叫缺失性需求,层次越高的需求叫生长需求。 生理需求指人对食物、空气、水、性和休息的需求,是维持个体生存和种系发展的需求,在一切需求中最优先。 安全需求指人对安全、秩序、稳定以及免除恐惧和焦虑的需求,这种需求得不到满足人会感到威胁和恐惧。 爱和归属需求指人要求与他人建立情感联系,以及隶属于某一群体,并在群体中享有地位的需求。 尊重需求指人希望有稳定的地位,得到他人的高度评价,受到他人尊重并尊重他人的需求,这种需求得到满足会使人体验到自己的力量和价值,增强自己的信心;这种需求得不到满足,会使人产生自卑和失去信心。 自我实现需求指人希望最大限度地发挥自己的潜能,不断的完善自己,完成与自己能力相称的一切事情,实现自己理想的需求,这是人类最高层次的需求。

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#产品经理#怎么看待这个完成的需求? 怎么能把这个需求结果讲成好的?

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产品源于需求,需求源于场景生活!

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产品经理不仅要善于发现需求,更要学会定义需求:客户需求不等于市场需求,市场需求不等于产品需求,产品需求不等于功能需求,功能需求不等于开发需求…呵呵,晓得了不? 此产品经理亦非彼产品经理:大多数产品经理是功能描述型的,而对于整体产品而言,能够定义产品的产品经理是极少的,当属稀缺资源,更甭说能够做产品全周期管理了。

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具体感受看自身的需求,毕竟每个人的想法不一样。

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