我是19年校招进的沈阳东软，在此之前在东软实习过三个月。
东软在我看来是一个非常大的公司了，虽然不比腾讯阿里之类的，但是在亲戚朋友聊天时提到不会掉面子。东软的几个园区都非常气派，即使是有些年头的沈阳园区，环境还是我是15年校招进的沈阳东软，在此之前在东软实习过三个月。
东软在我看来是一个非常大的公司了，虽然不比腾讯阿里之类的，但是在亲戚朋友聊天时提到不会掉面子。东软的几个园区都非常气派，即使是有些年头的沈阳园区，环境还是比较不错的。
连实习在一起，前前后后在东软干了差不多一年了，对东软应该有一定自己的了解。下面我就说说我对东软的看法：
1、东软的导师制确实能给新人提供一定程度上的帮助，工作中遇到问题向导师求助一般都能得到解决。
2、东软的同事关系非常好（这里的同事指的是同级别的同事），在技术上可以互相交流一下，技术岗的同事们还是非常乐于分享的。
3、东软上下级关系不太融洽，明面上项目经理和开发关系是可以的，我相信背地里心里都有意见。在东软，很多项目经理是不懂技术的，是一点都不懂的那种，你跟他说svn他问你是不是vpn的那种，需求很杂很乱，有时候甚至没有需求就让开发来做，自己脑补业务流程，做出来了就说不对推倒重做。一个部门里面一半的项目经理，就指挥人干活，尤其是年轻人，容易被欺负。
4、技术不行，东软使用的技术都比较老旧，structs、jsp之类的。号称通过CMMI5认证，但项目内代码质量实在不敢恭维，经常出现一整个类里一行注释都没有的情况。而且部门领导似乎对技术不以为然，敏捷在部门内只是喊喊口号，甚至真正了解DevOps的都不多，公司不在乎产品怎么样，只需要回款额，天天呼吁客户至上，实际上利益至上！
5、抠门，公司非常抠门，加班不给加班费就算了，试用期转正不调薪这怎么忍？在签署校招三方协议时，集团HR口头表达了试用期结束后会根据考核结果有几百块不等的涨薪，但这一点在劳动合同上并没有体现。截至目前试用期过去一个月了，据我了解，校招的员工没有一个收到公司的转正通知，承诺的调薪也没有兑现。我个人去找部门领导面谈薪资问题，但部门领导以忙为借口屡次推脱。从部门人力得知，集团要求19年校招员工不调薪。我不清楚为什么承诺调薪的是集团人力，说不调的也是集团人力，在劳动合同中不体现试用期薪资和转正薪资的也是集团人力。也许是因为年轻人好骗？可笑的是，同期入职的社招员工调薪了，但是校招员工不调薪，从学校里走出来的企业就这样对待刚刚毕业的学生，东软的各位“老师”就是这样关爱自己的学生的？
沈阳没有互联网企业，东软有不可推脱的责任，垄断了整个东北软件行业，让小公司没有办法生存。东北振兴，东软应该是一只非常大的拦路虎
东软这个地方，来了的年轻人几乎没有不后悔的，如果你是应届生，想在技术层面上有发展，我希望你一定不要来东软，这里的人都在养老。如果你想找一份稳定的工作就可以了，那么东软非常适合你。
比较不错的。
连实习在一起，前前后后在东软干了差不多一年了，对东软应该有一定自己的了解。下面我就说说我对东软的看法：
1、东软的导师制确实能给新人提供一定程度上的帮助，工作中遇到问题向导师求助一般都能得到解决。
2、东软的同事关系非常好（这里的同事指的是同级别的同事），在技术上可以互相交流一下，技术岗的同事们还是非常乐于分享的。
3、东软上下级关系不太融洽，明面上项目经理和开发关系是可以的，我相信背地里心里都有意见。在东软，很多项目经理是不懂技术的，是一点都不懂的那种，你跟他说svn他问你是不是vpn的那种，需求很杂很乱，有时候甚至没有需求就让开发来做，自己脑补业务流程，做出来了就说不对推倒重做。一个部门里面一半的项目经理，就指挥人干活，尤其是年轻人，容易被欺负。
4、技术不行，东软使用的技术都比较老旧，structs、jsp之类的。号称通过CMMI5认证，但项目内代码质量实在不敢恭维，经常出现一整个类里一行注释都没有的情况。而且部门领导似乎对技术不以为然，敏捷在部门内只是喊喊口号，甚至真正了解DevOps的都不多，公司不在乎产品怎么样，只需要回款额，天天呼吁客户至上，实际上利益至上！
5、抠门，公司非常抠门，加班不给加班费就算了，试用期转正不调薪这怎么忍？在签署校招三方协议时，集团HR口头表达了试用期结束后会根据考核结果有几百块不等的涨薪，但这一点在劳动合同上并没有体现。截至目前试用期过去一个月了，据我了解，校招的员工没有一个收到公司的转正通知，承诺的调薪也没有兑现。我个人去找部门领导面谈薪资问题，但部门领导以忙为借口屡次推脱。从部门人力得知，集团要求19年校招员工不调薪。我不清楚为什么承诺调薪的是集团人力，说不调的也是集团人力，在劳动合同中不体现试用期薪资和转正薪资的也是集团人力。也许是因为年轻人好骗？可笑的是，同期入职的社招员工调薪了，但是校招员工不调薪，从学校里走出来的企业就这样对待刚刚毕业的学生，东软的各位“老师”就是这样关爱自己的学生的？
沈阳没有互联网企业，东软有不可推脱的责任，垄断了整个东北软件行业，让小公司没有办法生存。东北振兴，东软应该是一只非常大的拦路虎
东软这个地方，来了的年轻人几乎没有不后悔的，如果你是应届生，想在技术层面上有发展，我希望你一定不要来东软，这里的人都在养老。如果你想找一份稳定的工作就可以了，那么东软非常适合你。