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#前程无忧面试经验#【面试有三轮,面试难度适中】 面试第一轮是和领导面试的,领导问了一些行业问题,还有我之前的一些工作经历,主要也不是面试,感觉更多的是在探讨,聊天,中途穿插着问了一些问题。 二面是和两个面试官面试,具体不清楚什么职位,可能是总监吧,然后面试分为比较压抑,很严肃,一问一答的那种,面试问题大概有:你管理的最大或最具挑战性的项目是什么?你有没有在一个项目中失败过?你有处理失败的经验吗?你如何监控项目是否正常进行?你如何激励项目团队?处理表现不佳的项目团队成员? 最后一面是和hr面试,这一轮就大概问了些常规问题,还有一些工作方面的基础问题,最后就是我反问了一下公司这边的情况。

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#软通动力面试经验#【软通动力项目经理面试经验分享】 面试难度不大,我是和部门领导面试的,没有先和hr面试。部门主管就是问了我很多项目管理的知识,以及对于我们这个行业的认知等等,领导就是领导吧,在很多观点上确实比我通透很多。最后还问我我的职业规划是什么,说如果要做项目经理一定要做好一个详尽的规划。 面试官问题: 1、你认为管理的最大或最具挑战性的项目是什么? 2、你有预算管理经验吗? 3、你有没有在一个项目中失败过?你有处理失败的经验吗? 4、你如何处理项目中的镀金? 5、你如何激励项目团队?

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#京东面试经验#【面试京东PMO项目助理】 实际上,求职面试中很多问题都差不多。你不仅可以在项目助理面试中面对这个问题,还可以在任何面试中面对这个问题。比如我去面试,HR就问了我以下问题: 1.你管理的最大或最具挑战性的项目是什么? 2.你有预算管理经验吗? 3.你有没有在一个项目中失败过?你有处理失败的经验吗? 4.你如何监控项目是否正常进行? 5.你根据要求管理了项目工作。但是,客户对结果不满意,不接受该项目。你会如何说服顾客? 在回答这个项目经理面试问题时,请记住你的积极态度以及你的同事对你的工作行为所说的话。

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#三棵树面试经验#【三棵树销售面试经经验分享】 面试分为三轮面试加上一轮性格测试。第一轮和HR面的,因为面试的人比较多,所以这一轮面试没有花多少时间,主要就是问了下简历上的问题,然后问了我好几个基本问题就结束了。二面是和部门领导面试的,这轮面试感觉很一般,因为这轮面试管很严格,很多问题都问得挺细的,好几个问题都是刨根问到底的那种。我的临场应变能力不是很好,所以正常面试下来,我觉得自己的表现不是很好。

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#波克科技面试经验#【波克科技项目经理面试经验】 面试一共有三轮。第一轮面试是和hr聊,这一轮主要就简单聊了下我的一些想法,以及我之前工作的一些信息。二面和项目总监面试,面试问题不是很多,主要是在聊一些项目的想法,以及对于工作的看法之类的,更多的是在了解我之前的工作风格和一些想法吧,问题就问了五六个。最后一轮和领导面试的,聊了一些项目经历,从业经历等等,还有一些管理啊之类的沟通,聊得挺好的。面试结束的时候领导还带我看参观了下公司,感觉办公环境还挺好的。

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#三七游戏面试经验产品运营面试经验#【问题都很常规,认真准备都有希望通过】 这是我面试的最“正常”的一轮面试了,不管是面试问题还是面试官还是面试氛围都很好,不会有那种特别刁钻的问题出现,也不会有那种说话特别刻薄的面试官,反正我作为面试者这轮面试给我的感官还是蛮好的。 面试有三轮,先是和hr面试,这轮面试都是问简历上的一些内容,以及一些扩充内容,接着就是和领导面试,领导一般都是先让我说话,把我的基本情况讲述清楚后,她就开始问问题,同时也会讲述下公司的情况什么的,基本上就是面试的全部内容了。

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#三七游戏面试经验#【问题都很常规,认真准备都有希望通过】 这是我面试的最“正常”的一轮面试了,不管是面试问题还是面试官还是面试氛围都很好,不会有那种特别刁钻的问题出现,也不会有那种说话特别刻薄的面试官,反正我作为面试者这轮面试给我的感官还是蛮好的。 面试有三轮,先是和hr面试,这轮面试都是问简历上的一些内容,以及一些扩充内容,接着就是和领导面试,领导一般都是先让我说话,把我的基本情况讲述清楚后,她就开始问问题,同时也会讲述下公司的情况什么的,基本上就是面试的全部内容了。

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#多点生活面试经验#【面试一共有两轮,难度不大】 我面试的是财务主管,面试我的是先是领导,接着就是hr。和领导面试比较紧张,不过领导讲话挺有亲和力的,问了我之前的工作经历和工作的公司情况,还问了专业上的一些问题,这一轮面试大概花了四十分钟的样子。二面是hr面试,hr穿着正装,谈吐也很舒适的感觉,先问了下我上一轮的面试感受,然后开始问我问题,总的来说不是很难,面试过程也比较顺利。

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#无锡不锈钢面试经验#【面试过程很顺利,面试体验不错】 我面试的是行政主管,之前是有三年的行政工作经验,所以面试的时候总的来说不是很有难度。显示有一个简单的笔试,笔试就是回答一些很基础的问题,大多都是开放性问题,很好回答,题量也不多。面试就只有两轮,一面是和领导面试,领导面试这一轮问的问题比较多,主要集中在我之前的工作经验上,以及对于工作的一些看法等等。二面是和hr面试的,hr问了我对于工作的要求,以及期望薪资等等基础问题,我问了一下公司这边的晋升和发展空间,总体来说面试过程很顺利。

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