离职无法是两点（干得不开心，钱不到位）问这种问题的HR都没什么水平。

如实回答，公司没了😂

如实回答

根据需求了解背后的动机：如抗压能力，心理承受能力，人际关系，做事态度、稳定性等

了解你的需求啊☺️：如：工作压力过大、薪资水平不太满意、希望更好的发展等。

现实生活中求职，面试官确实如此，他看到的不是，真实的面对面的人。且对面试者百般挑剔，尤其是离职原因，您说的对，离职原因无非就是干的不顺心，或者是付出多回报少！我在面试中遇到了，很多这样的面试官，不问你职场业务技能，从业经验，就是对你的曾经非常感兴趣！

正常如实回答就好了，不要回答与工作相冲突的就好了。

这个简单，公司没订单了，要倒闭，裁员。

与此同时也可自省：如我这样回答，背后的逻辑是什么。

我回家结婚😌