005 让想法落实的有效策略

想法很美好，现实很露骨！巧用SMART策略让想法到实现目标。



SMART法则是一套行之有效的实施目标管理的策略方案，可以更加有效地实现我们的目标。

S（Specific）指的是所设定目标的明确性，不可模糊不认。

M（Measurable）设定目标的可衡量性。换言之，实现该目标的衡量标准。

A（Attainable）目标的可实现性。比如你的目标是先赚一个亿！显然不具备可实现性，切实可行且能够在制定时间内达成的目标。

R（Relevant）该目标与其他目标的连接性。设定的目标与其他目标会有哪些连接性，或有哪些影响？

T（Time-bound）实现该目标的期限性。不论哪种目标都需要一个期限，不然的话很难达成共识。