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尾晴 攀枝花学院
#龙采科技面试经验#【愉快的面试经历,现已面试通过了】 我是在网上投的简历,当天晚上hr跟我打了电话问我明天有没有时间来公司面试,我答应了,然后约的是下午两点。面试当天先是和财务经理面试,财务经理带了另一个面试官进来,也就是两个人面试我,先是做了个自我介绍,然后经理问我为什么选择来龙采,之前做的什么工作,对于会计专业知识了解多少等等。然后旁边的面试官主要是问我一些开放性的问题,比如说:你认为做会计最需要什么素质?以往的工作中主要是负责什么?了解公司多少?

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上海/西安科技大学
要交钱培训的 而且培训费数额巨大的 一看就知道第三方的
21-12-22
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山东
兖州高铁南站招工,菏泽培训面试,交两万培训费,还是劳务派遣,该不该去我很纠结!
20-12-24
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#同程旅游面试经验#【面试难度不大】 我面试的是会计,一起面试的加上我有六个人,刚到的时候就发现自己没有别人准备得充分,我看别的人还拿了笔记本和笔什么的,就我拿了一张简历来。面试正式开始,先是和人事面试,人事也是拿了笔记本,边面试边做笔记,感觉还是有点压力的呢。 二面是和部门主管面试,我做完自我介绍后,主管问我之前有没有做过会计或者财务,工作多少年了?从之前的工作中学到了什么?你的职业规划是什么?你认为做会计最需要具备的素质是什么?

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#通用电气面试经验#【面试难度系数不大】 人事看了我的简历说:你在这家公司5年了? 我:是的,我从公司刚开始创业就在这里了。 人事:那不是很有感情的吗?为什么离职啊。 我:在这家公司呆久了对自己已经没有那么高的要求了。我想了很久,觉得其实待下去对自己的职业发展不是很有利,所以才想出来找个更好的平台。 首先由hr给了一张卷子,里面涉及一些会计分录的编制,比如销售采购,汇兑损益等,然后有一道题目是需要算进项税和销项税的,总体来说难度不大。 最后还好给了我一个机会,应聘成功!

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#会计面试经验#刚才有个面试官和我电话面试,让我背诵整个资产负债表,然后我没有背下来!他就终止面试了!好吧(∩_∩)!我赶快回来背资产负债表!我想问问老会计们背诵资产负债表有什么决定性的意义吗?你们能背诵资产负债表吗?

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#苏宁易购面试经验#【自己作死,把面试搞砸了】 分两轮面试,先在学校招聘会上进行一面,然后又是视频一对一进行二面,因为二面自己作死,把实话说了出来就被PASS了……先讲一下面试问题吧: 一面在学校招聘会上,根据简历投递顺序8个人分成一个小组,小组内轮流自我介绍,然后面试官依次提问: 1、有哪些人是在四大实习过的?举手发言说一下自己的具体的工作内容? 2、是否有职业规划,对未来的规划是怎样的?从工资、岗位、技能、证书等方面说都可以。 3、卖出一批空调,还没收到钱,怎么写会计分录? 4、对工作和公司氛围有怎样的期待? 二面是视频面试,我当时在家里,可能放得比较开,回答问题都比较随意,然后就被pass掉了。他先问了我在四大的工作经历,然后问我如何在四大和苏宁财务部之间确定求职方向和动机?我就是栽在这个问题上的,我先是分析了一下四大的的工作压力、人员流动之类的问题,然后说苏宁财务部应该更加稳定,希望和企业长远发展。回答完问题就被面试官冷静的批评了“企业的压力不比四大小,我们内容也有竞争制度,也会有淘汰机制。更重要的是我问这个问题是希望得到你个人原因,而不是外部的客观原因”,他说完这句话我就懵了,后面不知道说了什么就结束了这场面试。

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#通用电气面试经验#【用蹩脚的英文通过了面试】 投简历第二天就接到了GE的电话,大概聊了一下简历上内容,然后要求我用英文做一个自我介绍,我之前都没有准备过英文版的自我介绍,所以这次通话磕磕绊绊,我自己听起来都觉得尴尬。 虽然尴尬但好歹是通过了初面,隔两天就叫我参加公司的面试,面试内容包括Excel的技能上机测试,一道VBA,一道数据透视表,都不难。有难度的是后面的综合笔试题,包括注会里面会计和税法题,一共40道。 笔试和机试后是和两位mgr的面试,用英文自我介绍,根据岗位和简历针对性提问,感觉大多都是套路型的提问,可能所有人都是同一套问题,和我之前面试另一个相似岗位的问题差不多,反正我都是面试老油条了,无所畏惧。 前两天通知我通过了面试,接下来会安排HR经理面。这段时间也看了很多关于GE的面试,很多人都说GE工资不高,但平台不错,总之就是根据自己需要进行抉择吧。

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#多点生活面试经验#【面试挺靠谱的,现已经通过面试】 面试我的是财务部的领导,一对一面试,面试的时候挺紧张的,说错了两次话,后面真的是努力调整回来了。面试的时候会有专业的测试,就是和财务,会计有关的一些题,接着就是提问:你会使用办公软件吗?之前做会计做了多久?你认为做会计最需要什么素质?你怎么评价上一家公司?会计的3大报表是什么?对于成本控制你怎么看待?账务处理程序有哪几种? 二面是hr面,问题简单,没什么好说的。

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#找钢网面试经验#套路千万条,合适第一条。因为本人岗位受限,目前面试的基本都是会计、出纳、财务部门各类主管类岗位的,所以就来分享一下我遇到的问题: 1、付款审批的时候需要审核哪些内容? 2、付款审批审核合同的时候有哪些注意事项? 3、公司支出哪些是不需要发票的?不需要发票的话,但还需要提供什么辅助的资料入账呢?哪些情况下,收据可以直接入账? 4、公司一般可以从哪些方面做成本费用的控制? 5、结账前需要做哪些自查工作? 多真诚少套路的回答,会让对方觉得你是个比较真诚,对自我认知清楚又踏实的候选人。

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#苏宁控股面试经验#【单面会计专员,offer已到手】 我之前是有做过相关的工作,而且证书都是有的,当时去面试的的时候流程也很简单,就只有一轮面试,也不能说岗位不重要,因为这方面工作大致都是差不多的,了解到我之前的工作跟应聘的职位差不多,面试官也没有太为难我。 一开始是做一个偏向于智力和敏捷力测试,迅速处理能力,有十个单元,我当时觉得很有趣。 测试结束之后就问了我一些问题: 1:是怎么了解到苏宁控股的? 2:对于工作的压力是否可以承受? 3:以前做过的合并报表情况是怎么样的? 4:有涉及过合并抵消类型吗? 5:在工作的时候有经历过什么挫折吗? 整体感受:面试负责人对于工作的严谨度要求还是很高的,而且一定要有很好的抗压能力,这样一定可以过!

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#中粮集团面试经验#【会计面试:测试+面试已过】 面试官当时问的问题是: 1、可以接受公司因为业务而进行的岗位调动吗? 2、为什么会选择离职来中粮? 3、对于薪资的看法。 面试流程是比较长的,要做好心理准备。首先是先进行考试,这趟考试有点类似于公务员的申论,不知道的朋友可以先去网上看一下题型。 考完后两个月再进行测试和面试,这一次的测试主要是进行职业技能和心理评估,还算是比较轻松吧。然后第一轮面试结束后就是现场面试,现场面试结束后如果通过了就会收到通知啦。 面试形式有很多,主要是:电话面试、群面、一对一面试、职业技能测试和人格测试。

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#通用电气面试经验#【GE财务面试经验分享】 会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容: 1.自我介绍 2.个人资料的询问及核查 3.专业知识和技能的考核 4.心理及素质的考核 5.面试结束,让我做了一个自我评价

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